Nousu

Ammattiyhdistys Nousu

Suomi

by

Palkaton työ ei ole osa työsopimusta

Jos arki tuntuu jatkuvalta selviytymiseltä, et ole ainoa. Monessa työyhteisössä työkuorma on kasvanut ja työn vaatimukset tiukentuneet. Samalla työntekijänä sinulta saatetaan odottaa joustamista – joskus myös työajan ulkopuolella. Jos työ valuu yhä useammin vapaa-ajallesi, on tärkeää pysähtyä pohtimaan, missä kulkee sinun työaikasi raja.

“Työaika alkaa silloin, kun työaika alkaa – ei hetkeä aikaisemmin”, sanoo pankin pääluottamusmies Tarja Furuholm.

Työaikalain mukaan työaikaa on aika, jolloin työntekijä on työnantajan käytettävissä. Siksi esimerkiksi työhön valmistautuminen, työvälineiden käynnistäminen ja järjestelmiin kirjautuminen kuuluvat työaikaan.

“Työstä kuuluu saada korvaus – myös silloin, kun työ on ‘pientä’ tai rutiininomaista”, muistuttaa varapääluottamusmies Anne Matero.

Kirjaudu sisään ja lue koko kirjoitus

Kirjoituksessa käydään läpi, miksi palkaton työ voi huomaamatta lisätä kuormitusta ja miten voit suojata omaa työaikaasi käytännössä.

Pääluottamusmiehet
Tarja Furuholm & Anne Matero

by

Ilmoitus edustajiston syyskokouksesta

Ammattiyhdistys Nousu ry:n edustajiston sääntömääräinen syyskokous pidetään 2.12.2025.

Paikka: Scandic Pasila, Maistraatinpolku 3, 00240 Helsinki

Edustajiston kutsuu koolle hallitus. Hallituksen on tiedotettava edustajiston varsinaisesta edustajiston kokouksesta edustajiston jäsenille, varajäsenille ja tilintarkastajille vähintään kaksi (2) kuukautta ennen kokousta. Kutsu edustajiston varsinaiseen kokoukseen esityslistoineen lähetetään joko kirjeellä tai sähköpostitse edustajiston jäsenille ja tilintarkastajille vähintään yhtä (1) viikkoa ennen kokousta.

Kokouksessa päätetään palkkioista, muista kompensaatioista ja matkakustannusten korvausten perusteista, käsitellään hallituksen laatima toimintasuunnitelma seuraavalle vuodelle ja päätetään sen hyväksymisestä, vahvistetaan tulo- ja menoarvio seuraavalle vuodelle ja käsitellään muut esityslistassa mainitut asiat.

Kokoukseen osallistuu edustajiston varsinainen jäsen. Hänen ollessaan estynyt kokoukseen osallistuu hänen henkilökohtainen varajäsenensä.

Ammattiyhdistys Nousu ry
Hallitus

by

Nordea Rahoitus ja Tukirahoitus – uudet pääluottamusmiehet valittu

Kuvassa vasemmalla Risto Koljonen ja oikealla Juhani Virtanen

Kuvassa vasemmalla Risto Koljonen ja oikealla Juhani Virtanen

Nordea Rahoitus Oy:n ja Tukirahoitus Oy:n pääluottamusmiesvaaleissa valittiin pääluottamusmies ja varapääluottamusmies kaudelle 1.1.2025 – 31.12.2027. Ehdokasasettelu alkoi 19.3.2025 klo 12.00 ja se päättyi 2.4.2025 klo 16.00. Pääluottamusmies ja varapääluottamusmies asetettiin ehdolle ehdokasparina.

Ammattiyhdistys Nousu ry:n vaalitoimikunta on totesi 3.4.2025 kokouksessaan ehdokasasettelun tuloksen: Nordea Rahoitus ja Tukirahoitus pääluottamusmieheksi on esitetty Juhani Virtanen ja varapääluottamusmieheksi Risto Koljonen. Vaalien valitusajan päätyttyä Nousun vaalitoimikunta on tänään 9.4. kokouksessaan vahvistanut vaalien tuloksen.

Nousun vaalitoimikunta onnittelee uutta pääluottamusmies paria!

Lisätietoja: Vaalilautakunnan puheenjohtaja Pauliina Jouhkimo, etunimi.sukunimi(at)nousu.org.

Tutustu pääluottamusmiehiin:

Luottamushenkilönä minulle on tärkeää edistää avointa ja reilua työilmapiiriä, jossa jokaisen ääntä kuullaan

Juhani Virtanen

Olen Juhani Virtanen, ja minut on valittu uudeksi pääluottamushenkilöksenne. Olen 51-vuotias ja olen toiminut luottamushenkilönä jo seitsemän vuoden ajan. Työskentelen Nordea Rahoituksen IT:ssa, tarkemmin OPS-tiimissä.

Vapaa-ajallani rentoudun musiikin parissa soittamalla kitaraa ja bassoa, nautin moottoripyöräilystä ja pidän käsillä tekemisestä sepän töiden muodossa.

Luottamushenkilönä minulle on tärkeää edistää avointa ja reilua työilmapiiriä, jossa jokaisen ääntä kuullaan. Haluan olla helposti lähestyttävä ja tavoitettavissa, kun tarvitsette apua tai tukea työasioissa. Olen täällä teitä varten, joten älkää epäröikö ottaa yhteyttä, jos jokin asia mietityttää tai tarvitsette neuvoja.

Odotan innolla yhteistyötä kanssanne ja haluan tehdä parhaani, jotta meillä kaikilla olisi hyvä olla töissä.

Haluan että työelämä on reilua. Yhdessä voimme tehdä työelämästä hyvää.

Risto Koljonen

Olen työskennellyt Nordea Rahoituksessa IT-kehityksessä neljä vuotta.

IT-tehtävissä olen viihtynyt vuodesta 2005. Rahoitusalalla olen ollut aiemminkin.

Tulin Nordea Rahoitukseen yliopisto puolelta, jossa toimin yrityksen Prolaisena pääluottamusmiehenä muutaman vuoden.

Olen kotoa saanut opin kuulua liittoon. Nordea Rahoituksessa olen toiminut työpaikan luottamusmiehenä vuodesta 2021.

Kiitos kaikille tukijoille luottamuksesta varapääluottamusmiehen rooliin.

Haluan että työelämä on reilua. Yhdessä voimme tehdä työelämästä hyvää.

Seuraan vastuullisuus ja kestävyys aiheita vapaa-ajallani ja mielestäni voimme kiteyttää työelämän tähän Pron kuvaukseen:

”Inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Se on hyvää johtamista, turvallisia työoloja, säädyllistä palkkaa, vapaa-aikaa ja oikeutta kuulua liittoon.”

by

Nordea Rahoitus Oy ja Tukirahoitus Oy ehdokasasettelu on päättynyt

Nordea Rahoitus Oy ja Tukirahoitus Oy pääluottamusmiesvaalien ehdokasasetteluaika on päättynyt. Vaaleissa asetettiin ehdolle yksi pääluottamusmiespari, joten vaaleja ei tarvitse toimittaa.

Nordea Rahoitus ja Tukirahoitus pääluottamusmieheksi on esitetty Juhani Virtanen ja varapääluottamusmieheksi Risto Koljonen.

Ammattiyhdistys Nousu ry:n vaalitoimikunta on todennut 3.4.2025 kokouksessaan ehdokasasettelun tuloksen. Vaaleihin mahdollisesti liittyvät valitukset tulee toimittaa sähköpostitse vaalitoimikunnalle 9.4.2025 klo 12:00 mennessä, jonka jälkeen vaalitoimikunta vahvistaa vaalien tuloksen.

Lisätietoja: 
Nousun vaalitoimikunnan puheenjohtaja Pauliina Jouhkimo
(pauliina.jouhkimo (@) nousu.org) 

by

Ehdokasasettelu on alkanut

Pääluottamusmiesvaalit Nordea Rahoitus Suomi Oy ja Tukirahoitus Oy

Pääluottamusmiesvaaleissa valitaan Nordea Rahoitus Oy:n ja Tukirahoitus Oy:n pääluottamusmies ja varapääluottamusmies kaudelle 1.1.2025 – 31.12.2027, ehdokasasettelu ja mahdollinen vaali käydään maalis-huhtikuun aikana. Pääluottamusmies ja varapääluottamusmies asetetaan ehdolle ehdokasparina.

Ehdokasasetteluaika alkoi 19.3.2025 klo 12:00 ja päättyy 2.4.2025 klo 16:00.

Ehdokaspari (pääluottamusmies ja varapääluottamusmies) tulee ilmoittaa vaalitoimikunnalle virallista ehdokaslomaketta käyttäen.

Linkki ehdokasasettelulomakkeelle löytyy ProPlussasta ja 17. ja 19.3. julkaistuissa Nousu uutiskirjeistä. Täyttääkseesi lomakkeen, tarvitset Nordea (Nordea Rahoitus / Tukirahoitus) sähköpostiosoitteen).

Ehdokkaiksi voivat asettua Ammattiliitto Prohon kuuluvat ja Nordea Rahoituksessa tai Tukirahoituksessa työskentelevät Ammattiyhdistys Nousu ry:n jäsenet. Ehdokasasettelun voi tehdä vähintään viisi äänioikeutettua Nousun jäsentä yhdessä. Pääluottamusmiehen toimenkuvaus löytyy Nousun verkkosivuilta. Ehdokkaiksi ryhtyvien tulee täyttää suostumuslomake, lomake löytyy ProPlussasta ja 17. ja 19.3. julkaistuissa Nousu uutiskirjeistä. 

Ehdokkaista tiedotetaan jäsenille Nousun viestintäkanavia käyttäen. Vaalitoimikunta toimittaa ehdokkaille ohjeet ehdokasesittelyjä varten sähköpostitse.

Vaaliaikataulu

Jos ehdokkaaksi on määräajassa asetettu vain yksi pääluottamusmiespari, ei vaalia toimiteta ja kyseessä olevat henkilöt valitaan suoraan. Vaali toimitetaan, jos vaalissa on asetettu ehdolle kaksi tai useampi pääluottamusmiesparia. 

Äänestäminen vaalissa tapahtuu jokaiselle Nordea Rahoitukseen tai Tukirahoitukseen työsuhteessa olevalle Nousun jäsenelle sähköpostilla toimitettavaa kertakäyttöistä linkkiä käyttäen. Mahdollista äänestystä varten rekisteröidytään äänestäjäksi. Tästä informoidaan myöhemmin. 

Äänestysaika alkaa 10.4.2025 klo 12:00 ja päättyy 17.4.2025 klo 14:00

Vaalitoimikunta julkaisee äänestyksen tuloksen 22.4.2025. Tulos vahvistetaan 29.4.2025 klo 16:00 valitusajan päätyttyä.

Lisätietoja: 
Nousun vaalitoimikunnan puheenjohtaja Pauliina Jouhkimo
(pauliina.jouhkimo (@) nousu.org)