Namn, hemort och verksamhetsområde
1 §
Förbundets namn är Fackföreningen Nousu rf, på finska Ammattiyhdistys Nousu ry, och benämns i dessa stadgar som Nousu. Nousus hemort är Helsingfors och dess verksamhetsområde omfattar hela Finland.
Syfte och verksamhet
2 §
Nousus syfte är att i egenskap av fackförening främja och utveckla sina medlemmars intressebevakning, välbefinnande, allmänna sociala välfärd och löneförmåner.
Nousus syfte är också att:
– främja facklig organisering för de medlemsgrupper som det representerar,
– utveckla och bevaka arbetsvillkoren och de yrkesmässiga, sociala och juridiska rättigheterna för de medlemsgrupper som det representerar,
– arbeta för att stärka medlemmarnas samhörighet och samverkan och stöda arbetslösa medlemmar.
3 §
Nousu förverkligar sitt syfte genom att:
– arbeta för att utveckla medlemmarnas yrkeskompetens,
– delta i nödvändigt samarbete med andra föreningar i Finland och utomlands,
– representera sina medlemmar och agera för deras räkning i frågor som gäller ovannämnda
– påverka den samhälleliga och näringslivspolitiska beslutsfattningen genom att framföra framläggningar och motioner,
– stöda och styra medlemsorganisationernas verksamhet, förbereda och sköta löne- och andra förhandlingar för medlemmarnas räkning, ingå kollektiv- och löneavtal i föreningens namn och övervaka att avtalen och arbetslagstiftningen följs,
– utöva utbildnings- och upplysningsarbete samt bedriva utgivningsverksamhet,
– gå med i finländska och internationella organisationer om medlemskapet gynnar Nousus intressen.
För att understöda sin verksamhet kan Nousu:
– ta emot testamenten, donationer och bistånd,
– grunda stödfonder,
– äga och förvalta fast och annan egendom, bedriva hotell- och restaurangverksamhet, bedriva semesterförmånsverksamhet för medlemmarna, ordna lotterier och bedriva förlagsverksamhet.
Nousus språk
4 §
Nousus språk är finska och svenska. Protokollspråket är finska.
Politiskt engagemang
5 §
Nousu är partipolitiskt obundet.
Medlemmar
6 §
Nousu kan ha ordinarie medlemmar, heders-, stöd-, studerande och pensionärsmedlemmar.
Personer som arbetar inom Nordeakoncernen eller dess dotterbolag kan bli ordinarie Nousumedlemmar, Nousus styrelse kan även godkänna personer som arbetar på andra företag som ordinarie medlemmar.
I samband med att en person blir ordinarie medlem i Nousu kan personen samtidigt ge sitt samtycke för att bli medlem i en arbetslöshetskassa som Nousus styrelse utsett, om inte annat föranleds av lagen eller arbetslöshetskassans stadgar.
Nousu kan bjuda in personer som utmärkt sig i att främja Nousus syften som hedersmedlemmar. Hedersmedlemmar betalar ingen medlemsavgift. Hedersmedlemmar är inte valbara och har ingen rösträtt.
Nousus styrelse kan godkänna enskilda personer, en registrerad förening eller juridiska samfund som Nousus stödmedlemmar. Stödmedlemmar har varken röst- eller närvarorätt vid Nousus möten och är inte valbara.
Personer som studerar på heltid på en yrkesskola, en yrkeshögskola eller ett universitet kan på basis av ansökan godkännas som studerandemedlem i Nousu. Studerandemedlemmar är inte valbara och har ingen rösträtt.
Vid varaktig pensionering övergår medlemmar till pensionärsmedlemmar efter eget samtycke. Pensionärsmedlemmar är inte valbara och har ingen rösträtt.
Uppnådda medlemsrättigheter förblir.
Medlemmar som vill utträda ur Nousu ska meddela styrelsen skriftligen eller på ett annat sätt som beskrivs i § 13 i föreningslagen. Utträdet börjar gälla omedelbart.
Om en medlem inte har betalat sin medlemsavgift inom tre månader efter förfallodagen kan styrelsen tolka det som att medlemmen utträtt ur Nousu från och med början av den månad när medlemsavgiften är obetald.
Nousus styrelse kan utesluta en medlem som agerar i strid mot Nousus syfte, inte följer Nousus fullmäktige- eller styrelsebeslut eller försummar sina medlemsskyldigheter.
En medlem som utträtt eller uteslutits förlorar alla sina rättigheter i Nousu.
Förvaltningsorgan
7 §
Nousus förvaltningsorgan är fullmäktige, styrelsen och kollektivavtalskommittén.
Fullmäktige
8 §
Fullmäktige består av 25 ordinarie ledamöter och varje ledamot har en personlig suppleant. Fullmäktigeledamöter och -suppleanter väljs genom majoritetsval i en medlemsröstning som ordnas enligt valkrets.
Antalet fullmäktigeledamöter per valkrets bestäms utgående ifrån förhållandet mellan valkretsens medlemsantal och Nousus medlemsantal, dock så att minst en ordinarie ledamot och personlig suppleant väljs från varje valkrets.
Antalet ordinarie medlemmar den sista december året före valåret räknas som antalet medlemmar i valkretsen och Nousu. Personer som gått varaktigt i pension beaktas inte.
Nousus ordinarie personmedlemmar är röstberättigade och valbara.
Detaljerade valanvisningar fastställs i valförordningen som godkänns på fullmäktiges vårstämma var tredje år.
Om en fullmäktigeledamots medlemskap i Nousu upphör, personen går varaktigt i pension, blir vald till Nousus styrelse eller på annat sätt får bestående förhinder, upphör personens medlemskap i fullmäktige och suppleanten tar personens ställe. Styrelsen kan besluta om att ordna ett fyllnadsval på det sätt som beskrivs i den röstnings- och valordning som fullmäktigemötet godkänt.
Nousus styrelsemedlemmar, revisorer och förbundets tjänstemän har rätt att närvara vid och tala under fullmäktigemöten.
Fullmäktiges mandatperiod är tre år.
Fullmäktiges möten
9 §
Fullmäktiges möten är antingen ordinarie eller extrainsatta.
Om styrelsen så bestämmer är det möjligt att delta i fullmäktigemöten via en dataförbindelse eller med hjälp av ett annat tekniskt hjälpmedel.
I detta fall godkänner fullmäktige röstnings- och valförfarandet.
Fullmäktige är beslutsfört när det sammankallats på det sätt som beskrivs i stadgarna och ordföranden eller vice ordföranden samt minst hälften av fullmäktigeledamöterna är närvarande.
Ordinarie möten är:
– vårstämman som ska ordnas i april–maj
– höststämman som ska ordnas i oktober–december.
På vårstämman:
– behandlas den av styrelsen utarbetade berättelsen över Nousus verksamhet föregående kalenderår
– behandlas bokslut och revisorns utlåtande om föregående års konton och ekonomiförvaltning,
– besluts om beviljande av ansvarsfrihet för styrelsen och andra ansvarsskyldiga,
– godkänns röstnings- och valordningen samt valkretsarna var tredje år,
– behandlas övriga ärenden på föredragningslistan.
På höststämman:
– konstateras fullmäktiges sammansättning var tredje år,
– väljs fullmäktiges ordförande och vice ordförande bland de ordinarie fullmäktigeledamöterna fram till slutet av fullmäktiges höststämma tre år senare,
– väljs styrelsens ordförande som kallas Nousus ordförande och en (1) vice ordförande fram till slutet av fullmäktiges höststämma tre år senare,
– väljs styrelse enligt § 10 i stadgarna,
– väljs revisor och revisorssuppleant fram till fullmäktiges vårstämma som hålls tre år senare. Revisorn och revisorssuppleanten måste vara en godkänd revisor eller ett revisionsföretag,
– väljs en kollektivavtalskommitté enligt § 11 i stadgarna,
– besluts storleken på och redovisningstiden för de medlemsavgifter som uppbärs följande år med beaktande av bestämmelserna i § 12,
– besluts om arvoden och grunderna för resekostnadsersättning för följande år till styrelsen, kommitté- och utskottsmedlemmarna, revisorn och revisorssuppleanten samt personer som utsetts till att sköta särskilda uppgifter,
– behandlas styrelsens verksamhetsplan för följande år och besluts om godkännandet av den,
– fastställs budgeten för följande år,
– behandlas övriga ärenden på föredragningslistan.
Fullmäktiges möte kan välja en ny ordförande eller vice ordförande, styrelsemedlem eller suppleant, revisor, fullmäktigeordförande eller vice fullmäktigeordförande om någon av ovannämnda avgår, avskedas eller annars har bestående förhinder att sköta sin uppgift. Valet måste omnämnas i möteskallelsen.
Fullmäktiges ordförande och vice ordförande, styrelsens ordförande och vice ordförande samt styrelsens medlemmar väljs med majoritetsval.
Förutom de ärenden som stipuleras i andra punkter i dessa stadgar besluter fullmäktige även om Nousus medlemskap i och utträde ur finländska och utländska centralorganisationer och andra organisationer samt anskaffning, försäljning, inteckning och pantsättning av betydande egendom.
Ett extra fullmäktigemöte ordnas om styrelsen anser det vara nödvändigt eller minst en femtedel (1/5) av de ordinarie fullmäktigeledamöterna eller minst en tiondel (1/10) av Nousus röstberättigade medlemmar gör en skriftlig framställning till styrelsen, som specificerar det ärende som ska behandlas.
Styrelsen sammankallar fullmäktige. Styrelsen måste informera fullmäktiges ordinarie ledamöter, suppleanter och revisorer om fullmäktiges ordinarie möte senast två (2) månader före mötet.
Kallelsen till ordinarie fullmäktigemöte skickas antingen per brev eller e-post till fullmäktigeledamöter och -suppleanter senast en (1) vecka före mötet. Kallelsen till ett extra fullmäktigemöte skickas antingen per brev eller e-post till fullmäktigeledamöter och -suppleanter senast tre dagar före mötet. De ärenden som ska behandlas måste framgå av kallelsen. I kallelsen ska också nämnas om det är möjligt att delta på distans enligt styrelsens anvisningar.
Om en medlem önskar att ett ärende utanför stadgarna behandlas på fullmäktiges vår- eller höststämma ska en skriftlig begäran delges styrelsen minst trettio (30) dygn före mötet.
På fullmäktiges möten fattas beslut genom enkel majoritet. Ärenden avgörs genom öppen omröstning. Vid lika röstetal ska ordföranden ha utslagsröst, förutom i val och sluten omröstning där avgörande sker genom lottning. Omröstningen måste vara sluten om minst två fullmäktigeledamöter kräver det i något ärende.
Styrelsen
10 §
Styrelsen består av ordföranden, en (1) vice ordförande, minst sex (6) och högst åtta (8) medlemmar samt en (1) personlig suppleant till varje medlem. Styrelsens ordförande kallas Nousus ordförande och vice ordföranden Nousus vice ordförande.
Styrelsemedlemmarna väljs för en mandatperiod på tre år på fullmäktiges höststämma var tredje år. Vid styrelsebildningen måste den geografiska täckningen beaktas.
Styrelsen sammanträder på kallelse av ordföranden, eller när ordföranden är förhindrad av viceordföranden.
Beslut fattas genom enkel majoritet. Vid lika röstetal ska ordföranden ha utslagsröst, förutom i val och sluten omröstning där avgörande sker genom lottning.
Styrelsen är beslutsför när ordföranden eller vice ordföranden och minst hälften av styrelsemedlemmarna är närvarande.
Styrelsens uppgifter är att
– leda Nousus verksamhet i enlighet med dessa stadgar och fullmäktiges beslut,
– sköta avtals- och andra förhandlingar,
– sammankalla fullmäktige och förbereda de ärenden som ska behandlas på fullmäktigemöten,
– sköta Nousus medel och övriga tillgångar och bokföring samt bereda bokslut,
– anta och utesluta medlemmar samt föra medlemsförteckning,
– sköta informations-, förlags- och utbildningsverksamhet,
– upprätthålla kontakten till finländska och utländska organisationer och representera Nousu,
– välja Nousus representanter till finländska och utländska organisationer,
– välja Nousus representanter till olika arbetsgrupper,
– välja personalrepresentanter till interna arbetsgrupper och kommittéer på koncernnivå,
– besluta om avtal på koncern- och företagsnivå,
– styra och övervaka företroendemannaverksamheten och ordna förtroendemannval,
– anställa och avskeda förbundets eventuella anställda, samt avtala om deras anställningsvillkor och arbetsuppgifter,
–besluta om att godkänna kollektivavtalet i Nousus namn och avtalsmålen samt uppsägning av avtalet,
– besluta om stridsåtgärder gällande kollektivavtalet i Nousus namn och understöd som anknyter till stridsåtgärderna.
Styrelsen kan ordna en rådgivande medlemsomröstning gällande stridsåtgärder i anknytning till kollektivavtalet eller överlämna beslutet åt fullmäktige.
Om styrelsen anser det vara nödvändigt kan styrelsen tillsätta organ för att förbereda ärenden som styrelsen behandlar.
Kollektivavtalskommittén
11 §
Fackföreningen har en kollektivavtalskommitté som fullmäktige väljer. Kollektivavtalskommittén har minst 4 och högst 8 medlemmar. Kollektivavtalskommitténs uppgift är att fastställa målsättningarna för kollektivavtalsförhandlingarna, förbereda utkast till beslut om förhandlingsresultat gällande kollektivavtalet och följa med avtalsbranschens utveckling.
Medlemsavgifter
12 §
Nousus ordinarie medlemmar måste betala en medlemsavgift, som bestäms av Nousus fullmäktiges höststämma, från och med början av kalendermånaden efter medlemskapet trädde i kraft. Medlemsavgiften kan ha en övre och undre gräns. Nousus stödmedlemmar, studerandemedlemmar och pensionärsmedlemmar avlägger en för varje medlemsgrupp specifik medlemsavgift som fastställs vid Nousus fullmäktiges höststämma.
Fullmäktige fastställer även storleken på medlemsavgiften för
– arbetslösa,
– föräldralediga, vårdlediga, alterneringslediga, studielediga och personer som är utomlands eller av en annan anledning är tillfälligt borta från förvärvsarbete.
Av en särskild orsak, dock högst en gång per kalenderår, kan fullmäktige bestämma om en extra medlemsavgift vars storlek per medlem inte kan överskrida totalbeloppet av tre månaders medlemsavgifter.
Om Nousu blir medlem i en annan förening, vars stadgar omfattar bestämmelser gällande storleken på medlemsföreningarnas medlemsavgifter ska besluten gällande medlemsavgiften motsvara föreningens stadgar.
Styrelsen ger detaljerade anvisningar om medlemsavgiftens storlek samt indrivning och redovisning av och grunderna för en extra medlemsavgift.
Verksamhets- och räkenskapsår
13 §
Nousus verksamhets- och räkenskapsår är kalenderåret. Bokslutet jämte bilagor och styrelsens årsberättelse ska levereras till revisorn före slutet av mars. Revisorn ska ge styrelsen sitt skriftliga utlåtande senast två veckor före fullmäktiges vårstämma.
Tecknande av Nousus namn
14 §
Nousus namn tecknas av Nousus ordförande, vice ordförande och andra personer som styrelsen utser, alltid två personer tillsammans.
Ändring av dessa stadgar
15 §
Beslut om ändring av dessa stadgar görs av fullmäktige med minst två tredjedelars (2/3) majoritet av de givna rösterna.
Ändringen av stadgarna ska anges i möteskallelsen.
Upplösning av Nousu
16 §
Beslut om upplösning av Nousu görs vid två på varandra följande fullmäktigemöten som ordnas med minst två (2) månaders mellanrum. Det andra mötet måste vara ett ordinarie fullmäktigemöte. Besluten fattas med minst tre fjärdedelars (3/4) majoritet av de givna rösterna.
Upplösningen av Nousu ska nämnas i möteskallelsen.
Vid en upplösning av Nousu riktas Nousus medel till att främja Nousus syfte på det sätt som bestäms vid mötet där beslutet om upplösningen fattas.
Övergångsperiod
17 §
När dessa stadgar träder i kraft fortsätter Nousus styrelsemedlemmar och suppleanter, ordförande och vice ordförande samt fullmäktiges ordförande, vice ordförande ledamöter och suppleanter fram till slutet av vårstämman 2019. Ett fyllnadsval av fullmäktigeledamöter och -suppleanter kan ordnas under övergångsperioden enligt § 8 i dessa stadgar.
Det första fullmäktigevalet enligt dessa stadgar ordnas undantagsvis på våren 2019. Enligt § 8 i dessa stadgar utgår mandatperioden för fullmäktige som väljs då redan på hösten 2021, när följande fullmäktigeval ordnas.
Genom undantag från § 9 i dessa stadgar ska fullmäktiges vårstämma 2019 utöver det som stipuleras i § 9 även göra följande:
– konstatera fullmäktiges sammanställning,
– bland de ordinarie ledamöterna välja fullmäktiges ordförande och vice ordförande fram till höststämman 2021,
– välja styrelsens ordförande och vice ordförande fram till slutet av fullmäktiges höststämma 2021,
– välja styrelse fram till slutet av fullmäktiges höststämma 2021,
– välja revisor och revisorssuppleant fram till fram till slutet av fullmäktiges vårstämma 2022,
– välja kollektivavtalskommitté enligt § 11 i dessa stadgar,
Röstnings- och valordningen samt valkretsarna som nämns i § 8 i dessa stadgar godkänns för första gången på vårstämman 2021. På valet 2019 tillämpas röstnings- och valordningen samt valkretsarna enligt de tidigare stadgarna, dock så att antalet ordinarie fullmäktigeledamöter och suppleanter motsvarar det som stipuleras i § 8 i dessa stadgar.
