
”Ay-liikkeessä toimiminen on sivistänyt ja avannut silmiä. On ollut etuoikeus olla ikkunapaikalla seuraamassa globaalin työmarkkinatilanteen kehitystä.”
Suomessa kehitysyhteistyötä ammattiliittojen kanssa tekee Suomen ammattiliittojen solidaarisuuskeskus, SASK. He järjestävät halukkaille liiton jäsenille lähettiläskoulutuksia, joissa perehdytään globaalin etelän hankkeisiin ja keskuksen toimintaan. SASK on toiminut vuodesta 1986 lähtien ja on ulkoasiainministeriön sponsoroima. Keskusjärjestöistä jäseninä ovat STTK ja SAK.

SASK järjestää vuosittain lähettiläilleen opintomatkan globaalin etelän ajankohtaiseen hankemaahan. Vuonna 2023 minulla oli ilo olla mukana mielenkiintoisella opintomatkalla Kolumbiassa. SASK:lla on ollut jo vuosia yhteistyössä PRO:n ja PAM:in kanssa hanke Kolumbiassa, jonka kohteita ovat olleet kotitaloustyöntekijät, terveydenhuoltoala sekä yksityiset palvelualat, kuten kauppa ja rahoitusala.
Opintomatkamme Kolumbiaan oli myös varsin ajankohtainen, sillä maassa valittiin 2022 ensimmäinen vasemmistotaustainen presidentti, Gustavo Petro. Kolumbiassa on nyt ensimmäistä kertaa ikinä hallinto, joka haluaa saada työntekijöitä hyödyttäviä reformeja eteenpäin.
Valitettavasti uudistukset ovat kohdanneet vastatuulta, sillä Gustavo Petron kannattajilla ei ole enemmistöä hallituksessa, joten uudistustyö on vaikeaa. Kolumbia yrittää myös toipua 70 vuoden väkivaltaisesta historiastaan, ja rauhansopimus saatiin pitkien neuvottelujen jälkeen vihdoin aikaan 2016. Väkivaltaisuudet ja murhat ovat kuitenkin jatkuneet rauhansopimuksen jälkeenkin, ja tuhansia kansalaisaktivisteja ja ay-toimijoita on tapettu. Uhrien tunnustamisessa ja korvauksissa ei ole vielä päästy yksimielisyyteen.
Kolumbia on maa, jossa taloudellinen eriarvoisuus on silmiinpistävää. Medellínin kaduilla köyhät ja sairaat makaavat pahvilaatikoissaan, kun taas Bogotán ostokeskuksissa muotiluomuksiin pukeutuneet rouvat syövät Caesar-salaattejaan vailla huolen häivää. Syvää epätasa-arvoa kuvaa myös se, että Kolumbiassa kestää noin 11 sukupolvea nousta köyhyydestä ylempään keskiluokkaan. Suurin osa, noin 80 % työntekijöistä, ansaitsee minimipalkan verran eli noin 220 €/kk ja 68 % työntekijöistä toimii epävirallisilla sektoreilla, ilman työsopimuksia ja työsuhdeturvaa. Ammattiliittoon kuuluu vain noin 4,5 % työntekijöistä, ja ay-aktiiveihin kohdistunut stigma ei ole poistunut.
”Kolumbian ay-toimijoiden loputonta rohkeutta ja päättäväisyyttä paremman elämän tavoittelemiseksi voi vain hiljaisesti ihailla.”
Matkan aikana vierailimme kahdessa miljoonakaupungissa, Medellínissä ja pääkaupunki Bogotássa. Medellínissä meidät kutsuttiin vieraaksi Censocud-ketjun supermarkettiin, jossa meidät otti vastaan ay-rautarouva Luz Marina Díaz. Luz Marinalla on hienoja muistoja liittonsa alkuajoilta: kahdeksan vuotta sitten Suomen presidentti Tarja Halonen ja PAM-liiton silloinen puheenjohtaja Ann Selin vierailivat yrityksessä, ja vierailun näkyvyys auttoi huomattavasti liiton perustamisessa. Työntekijät ovat kiitollisia ammattiliitosta, ja Censocud-ketjua pidetään kaupan alan parhaimpana työnantajana. Luz Marina neuvotteleekin Censocudille jo seitsemättä työehtosopimusta.

Kaupanliiton, Union de Comercio, presidentti Luz Marina Díaz, Jumbo market, Medellín.


Kuvissa: Simon Bolivar aukio ja käsityöläisiä katukuvassa, Bogotá
Rahoitusala on yksi PRO:n hankkeista, joten saimme kunnian vierailla maan suurimmassa pankissa, Bancolombiassa. Pankkirakennus oli hätkähdyttävä kolossi, koko kaupungin suurin rakennus. Pankissa toimii 35 erilaista ammattiliittoa. Kolumbiassa jo 25 jäsentä voi muodostaa liiton. Lisäksi työnantajat hämmentävät ammattiliiton käsitettä perustamalla niin sanottuja ”keltaisia liittoja”, joita kutsutaan nimellä ”Pacto Colectivo”. Niissä työnantaja sopii itsensä kanssa työehdoista, mutta ehdot ja edut voivat muuttua ja ne voidaan peruttaa milloin tahansa. Pelko leimautumisesta ammattiliiton jäseneksi on ilmeisesti edelleen niin suuri, että nämä keltaiset liitotkin houkuttavat työntekijöitä. Bancolombiassa työntekijä ansaitsee noin 800-1000 dollaria kuukaudessa, ja pankkia pidetään erittäin hyvänä työpaikkana. UNEB-liiton rahoitusalan työehtosopimusta pidetään alan parhaimpana.

Kuva: Bancolombia rakennus


Kuvissa: Maisema Bancolombian terssilta ja rakennuksen tyhjät käytävät, porukat etätöissä.
Matkan mukavimman ja rennoimman yllätyksen järjestivät meille UTRASD-liittoon järjestäytyneet kotitaloustyöntekijät. Tapaamamme naiset olivat todella iloisia ja positiivisia, vaikka heidän kokemuksensa työelämästä olivat osittain rankkoja ja koskettavia. Afro-kolumbialaisia kotitaloustyöntekijöitä syrjitään ja käytetään hyväksi laajasti. UTRASD-liitto kouluttaa ja opettaa jäsenilleen sekä työelämätietoutta että työssä tarvittavia käytäntöjä. Hurmaavat emäntämme olivat järjestäneet meille musiikillisen iltaohjelman, ja viiletimme ”Cumbian” ja ”Vallenaton” tahdissa ”Chiva”-bussilla pitkin Medellínin katuja – elämys, jota ei ihan heti unohda!

UTRASD kotityöntekijöiden järjestön presidentti Claribed Palacios, Medellín.

Hurmaavia UTRASD liiton jäseniä, Medellín

Katutaidetta, Medellín

Bogotássa meidät kutsuttiin vieraaksi työreformi-konferenssiin. Konferenssiin osallistuivat kaikki Kolumbian liittojen keskusjärjestöt, ja tilaisuuden pääpuhujana oli varatyöministeri Edwin Palma. Pääsimme vielä vierailulle työministeriöön, jossa saimme ojentaa ministeri Palmalle, entiselle Ecopetrolin ay-johtajalle, PRO:n lahjana suomalaista designia. Samalla välitimme Proliiton onnen toivotukset työreformin loppuun saattamiseksi!

Varatyömisteri Palman vastaanotto – Pron antama lahja hänelle.
Kolumbialaiset työntekijät ja ay-aktiivit ovat kärsineet sanoinkuvaamattomia kauhuja historian saatossa. Kuitenkin kaikki tapaamamme ihmiset olivat positiivisia ja sydämellisiä! Yhteistyökumppanit olivat äärettömän kiitollisia siitä, että olimme matkustaneet paikan päälle tutustumaan maan tilanteeseen. Kansainvälisten järjestöjen huomio ja työntekijöiden tilanteen esilläpito on kv-solidaarisuudessa aivan oleellista. Moni globaalin etelän ay-aktiivi onkin sanonut, että ”ainoa syy siihen, miksi he ovat vielä elossa, on kansainvälisten järjestöjen heihin kiinnittämä huomio.”
Kolumbialaiset koettavat kaikin keinoin laajentaa työehtosopimustensa kattavuutta ja näin rakentaa yleissitovuutta. On surullista ajatella, että he ajavat juuri niitä työntekijän perusoikeuksia, joita nykyinen hallituksemme Suomessa koettaa kaikin keinoin kyseenalaistaa.
Kun minulta kysytään, miksi kansainvälinen solidaarisuustyö on tärkeää, mieleeni tulevat vapaustaistelija Martin Luther King Jr:n viisaat sanat, jotka hän kirjoitti Birminghamin vankilasta lähettämässään kirjeessä vuonna 1963.
”Epäoikeudenmukaisuus missä tahansa, on uhka oikeudenmukaisuudelle kaikkialla”.
” Injustice anywhere is a threat to justice everywhere”.
Matka Kolumbiaan oli silmiä avaava ja ikimuistoinen! Joskus itsestään oppii hämmästyttäviä asioita, kun vain rohkeasti astuu mukavuusalueensa ulkopuolelle! Minulle ay-liike on mahdollistanut ainutlaatuisia tilaisuuksia itseni kehittämiseen ja uuden oppimiseen. Kaukaisissakin paikoissa käydessä ymmärtää, että ihmisillä on samat onnen aiheet ja samat arkihuolet, riippumatta siitä, missä päin maailmaa niistä keskustelee. Jokaisella meillä on oikeus jakamattomaan ihmisarvoon, koulutukseen ja säälliseen toimeentuloon. Ammattiliitot ja kansalaisjärjestöt tekevät konkreettista ja arvokasta työtä vääryyden ja eriarvoisuuden poistamiseksi. Olen kiitollinen, että olen edes pienellä panostuksella saanut olla ay-liikkeen kautta mukana tässä tärkeässä työssä!

Kuva: Iloiset SASK opintomatkalaiset 2023, Medellín
Lue lisää kirjoittajasta:

Päivi Toroila, luottamusmies, varaneuvotteleva ja SASK-lähettiläs
Nuoruuteni oli vauhdikas; sain matkustaa ja nauttia uusista kulttuureista. Ulkomailla työskennellessä vierähti viisitoista vuotta: aloitin lentoemäntänä Espanjassa ja päädyin kosmetiikan sisäänostajaksi Harrod’s-tavarataloon Lontoossa.
Turun yliopiston valtiotieteen laitoksella Jean Monnet -instituutin projektisihteerinä työskentely on ollut yksi mielenkiintoisimmista haasteista. Instituutissa tehtäväni oli suunnitella ja järjestää EU-aiheisia koulutuskokonaisuuksia suomalaisille toimittajille, niin kotimaassa kuin ulkomaillakin.
Ay-maailma tempaisi minut toden teolla mukaansa, kun minut valittiin pääluottamusmieheksi Helsingin lentokentän kaupalliselle toimijalle. Toimin myös ammattiosastoni varapuheenjohtajana ja solidaarisuusvastaavana. Olen aina ollut kiinnostunut kansainvälisestä politiikasta, ja ilokseni huomasin, että ay-maailma tarjoaa lukuisia kouluttautumisvaihtoehtoja. Olen käynyt poliittisen korkeakoulun Polikon Kauniaisissa ja suorittanut kv-politiikan intensiivikurssin Cambridgen yliopistossa, Englannissa. Vaaroja ja vauhdikkaita käänteitä jouduin kohtaamaan ikimuistoisella opintomatkalla Palestiinassa, jossa kansainvälisen diplomatian taitoni joutuivat todelliseen testiin.
Vuonna 2017 minulle aukeni ainutlaatuinen mahdollisuus päästä kansainvälisen kolmikannan ytimeen, pohjoismaalaisille ay-aktiiveille tarkoitettuun Geneven kouluun. Viiden kuukauden huipentui Genevessä ILO:n vuotuiseen työkonferenssiin. Konferenssissa minulle valikoitui seurattavaksi CAS-komitean työ. Kyseinen komitea valitsee maailman pahimmat työntekijään kohdistetut loukkaukset ja käsittelee niitä kolmikannassa, johon osallistuvat aina työntekijöiden, työnantajien ja hallituksen edustajat. ILO on maailman ainoa kolmikantainen organisaatio, joka valvoo globaalilla tasolla työntekijäin oikeuksia ja antaa niistä julkilausumia, joita valtioiden odotetaan ratifioivan ja noudattavan.
Geneve-koulu ay-aktiivin Graalin malja! Työkonferenssi on ainutlaatuinen kokemus jo verkostoitumisenkin takia. Yhdessäolo on niin tiivistä, että siellä solmitut ystävyyssuhteet voivat parhaimmillaan kestää koko elämän! Mieleenpainuva kokemus oli myös se, kun pohjoismaiset kollegani valitsivat minut pitämään kiitospuheen YK:ssa!
”Geneve-koulun käynyt ei voi koskaan unohtaa, että työntekijän oikeudet ovat ihmisoikeuksia!”
KUVAT ja TEKSTI: Päivi Toroila