Nousun 20. toimintavuoden huipentumaa vietettiin valtakunnallisen jäsentilaisuuden merkeissä lokakuisena lauantaipäivänä Helsingissä 8.10.2022. Jäsentilaisuus päästiin vihdoin järjestämään pitkän tauon jälkeen koronarajoitusten hellitettyä.
Tapahtuma aloitettiin yhdessä tunnelmallisella lounaalla, moni tunnisti joukosta tuttuja kasvoja ja pääsi vaihtamaan kuulumisia pitkästä aikaa. Lounaan jälkeen kuultiin pankin pääluottamusmiesten ajankohtaiskatsaus, joka käsitteli henkilöstön kannalta olennaisista asioista Nordeassa.
”Geopoliittisen tilanteen vaikutukset näkyvät paitsi yhteiskunnassa yleensä myös pankissa asiakaskysynnän laskuna. Pankin johdon mukaan sillä ei kuitenkaan ole merkittävää vaikutusta Nordean strategiaan, pientä hienosäätöä saatetaan kuitenkin tehdä”, kertoi pääluottamusmies Tarja Furuholm. ”Se voi tarkoittaa esimerkiksi henkilöstöresurssien kohdentamista erilaisiin tehtäviin. Paras keino varautua muutoksiin, on pitää huolta omasta osaamisestaan”, toteaa Furuholm. ”Esimiehen kanssa käytävissä keskusteluissa on tärkeää nostaa esiin omat toiveet urakehityksestä ja koulutustarpeista sekä sopia miten ne voidaan toteuttaa”. Varapääluottamusmies Anne Materon muistutus sovittujen lukutuntien käyttämisestä oman osaamisen tukemiseen tuli tarpeeseen. Vuosia sitten Nordeassa sovittu käytäntö tuntuu paikoin unohtuneen.
Pääluottamusmiehet kertoivat koko Nordeassa käynnissä olevasta Job Architecture-hankkeesta, joka muuttaa toimenkuvia monella pankin liiketoiminta-alueella. Lisäksi pääluottamusmiesten esityksessä käsiteltiin Nordeassa tehtyjä sopimuksia ja käytäntöjä, joista osa kirvoitti myös paljon osallistujien kommentteja ja keskustelua.
Tiedätkö omat tietosuojaoikeutesi?
Ammattiyhdistys Nousu ry:n Joanna Koskinen kertoi ajankohtaisista asioista pohjoismaisella tasolla. Data-oikeudet ovat olleet tapetilla jo hetken, toukokuisesta Union in Nordean artikkelista lähtien. Osaan kysymyksistä ei ole saatu riittävää vastusta ja työtä jatketaan.
Henkilöstön edustajat vaikuttavat Nordea hallituksessa asti. Viimeisimpänä on saatu katsaus puolivälin strategiaan, kertoi Koskinen. Riskit ja sääntely näkyvät pankin strategiassa, joka muuten on pysynyt ennallaan.
Pron sopimusalavastaava Jari Kaitosuo päätti päivän katsaukseen ajankohtaisesta työmarkkinatilanteesta ja syksyn työehtosopimusneuvotteluista. Lue lisää TES >> Pro >>
Illan juhlatunnelmia Rymy-Eetusta
Kiitos jäsenyydestäsi!
Nousulaisilla on ollut vuoden alusta lähtien mahdollisuus käyttää Pron monipuolisia etuja ja palveluita, mukaan on tullut lisäksi uutena paikallinen aluetoiminta. Näiden kaikkien lisäksi haluamme kannustaa järjestämään työpaikkatilaisuuksia, joissa voimme kohdata ja kertoa ajankohtaisista asioista teille enemmän niin yhdistys kuin työpaikkatasolla.
Valtakuunnallista jäsentilaisuutta on suunnitteilla ensi vuodeksi, sillä väliin kannattaa tutustua Pron järjestämiin alueellisiin ja valtakunnallisiin koulutuksiin ja tilaisuuksiin ja ottaa ilo irti jäsenyydestä!
Työskennellessäsi Nordeassa tai Nordea Rahoituksessa on ammattiyhdistyksesi Nousu, valvomme ja neuvottelemme työehtoja Nordeassa. Nousu on osa ammattiliitto Pron finanssisektoria ja Pron jäsenedut ja palvelut sekä työttömyyskassa ovat käytössäsi samalla jäsenmaksulla.
