• Hyppää ensisijaiseen valikkoon
  • Hyppää pääsisältöön
  • Hyppää alatunnisteeseen
Nousu

Nousu

Ammattiyhdistys Nousu

  • Etusivu
  • Jäsenedut ja palvelut
    • Työehtosopimus
    • Palkkasivusto
    • Nuoret
    • Esimiehet ja asiantuntijat
    • Jäsenyys
  • Yhdistys
    • Tämä on Nousu
    • Säännöt
    • Strategia
    • Kansainvälinen toiminta
    • Lomakkeet
    • Tietosuojaseloste (Pro)
  • Jäsenuutiset
    • Ajankohtaista
    • Tapahtumakalenteri
  • Yhteystiedot
    • Linkit
    • Ota yhteyttä
    • Päivitä jäsentietosi
  • Kirjaudu Pro+
  • Generic selectors
    Exact matches only
    Search in title
    Search in content
    Post Type Selectors

Uncategorized @fi

10.5.2022 by admin

Vastuu – uskallus – esitys!

Edustajiston kevätkokous 4.-5.5.2022

Nousun edustajisto kokoontui 4.-5.5.2022 sääntömääräiseen kevätkokoukseen. Kokous pidettiin Majvikin kokous- ja kongressihotellissa.  Sääntömääräisten asioiden lisäksi edustajisto kouluttautui kokoustekniikasta ja kuuli Nousun 20 juhlavuoden biisin ensiesityksen.

Kevätkokouksessa käsiteltiin sääntömääräiset kevätkokousasiat, kuten vuosikertomus Nousun toiminnasta vuonna 2021, tilinpäätös ja tilintarkastajan lausunto edellisen vuoden tileistä ja taloudenhoidosta sekä päätettiin vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille.

Parempaa kokousta kokoustekniikalla

Ennen sääntömääräisen kokouksen virallista avaamista edustajisto kouluttautui edustajiston entisen puheenjohtajan Tuula Muukkosen johdolla kokoustekniikan saloihin. Kokousnäkökulmaa haettiin eturivistä asti, sillä kukin osallistuja kävi puhumassa ja katsastamassa ”puheenjohtajanäkymän” eturivistä.

Puheenjohtajan näkymä

Menettelytavoilla luodaan kokouksen pelisäännöt

Menettelytavat ovat tärkeä osa kokousta ja ne päätetään kokouskohtaisesti. Menettelytavoissa määritellään muun muassa, miten puheenvuorot pyydetään ja pidetään, sekä miten kokouksessa äänestetään.

Kokenut kokousväki tietää, että kokouksen A ja O ovat rutiineissa. Tietyt asiat tulee tarkistaa ja kokouksiin tulee aina valmistautua – esimerkiksi, onhan kokous kutsuttu laillisesti koolle ja onko se päätösvaltainen? Vastuu edustajiston jäsenenä lähtee läsnäolosta ja uskalluksesta ottaa kantaa päätettäviin asioihin. Se mikä ei ole selvää, selviää kysymällä.

Edustajiston jäsen Mervi Ahonen ja oikealla kouluttajana Tuula Muukkonen

Selkeät esitykset ovat määrämuotoisia

Hyvä esitys on valmisteltu ja se sisältää lauseen ”esitän, että…”. On myös muistettava kannatuspuheenvuoro, sillä ilman kannatusta jäänyt esitys raukeaa. Mikäli kannatettuja esityksiä on useampi, niistä äänestetään tarvittaessa. Hyvällä kokoustamisella luodaan hyvää yhdistyskulttuuria, siksi vastuu – uskallus – esitys kolmikko on hyvä muistaa!

Edustajisto muodostuu vaalipiirien mukaan

Kevätedustajisto täydentyi vaalipiiri 2, 3, 5 ja 6 osalta. Lue lisää täältä. Keskustelua käytiin maantieteellisten vaalipiirien jatkosta ja siitä, miten nousun jäsenistö jakautuu liiketoiminta-alueittain jatkossa. Vaalijärjestys ja sääntömuutosesitys siirtyi hallituksen harkintaan.

Vuosikertomus 2021

Ammattiyhdistys Nousu ry:n puheenjohtaja Joanna Koskinen alusti katsauksellaan hallituksen laatimaa kertomusta yhdistyksen toiminnasta edelliseltä kalenterivuodelta.

”Kevätkokous ei käsittele pelkästään viime vuotta ja päätä asioita, vaan se luotaa tulevaan ja määrittelee raameja niihin”, totesi Koskinen. – ”On tärkeää pysähtyä hetkeksi siihen, mitä tänä vuonna on ennättänyt jo tapahtua.”

Suurin muutos Nousun toimintaan on tapahtunut Ammattiliitto Pron liittymispäätöksen myötä. Viime vuonna liittymistä valmisteltiin ja toimintaa tarkasteltiin tarkkaan suhteessa Prohon. ”Nousu on ollut ja on edelleen hyvin itsenäinen yhdistys”, arvioi Koskinen. ”Nyt on ollut ilo kokea, miten yhteistyöverkosto ja Pro toimii – Nousu on otettu hyvin vastaan”, toteaa Koskinen.

Pron myötä on saatu runsaasti koulutustarjontaa, mutta yhdistyskohtainen näkökulma kaipaa vielä hienosäätöä. Tämä vuosi onkin integroitumisen ja järjestäytymisen vuosi, joka on näkynyt kiireisenä alkuvuotena Nousussa.

Rahoitusalan työehtosopimusneuvotteluita käytiin tiukkaan alkuvuodesta ja tes-neuvotteluiden toinen näytös on käynnistymässä heti kesälomien jälkeen – tuolloin rahoitusalalla sovitaan seuraavista korotuksista.  Tes-työryhmätyöskentelyt käynnistyvät myös piakkoin ja panoksia haetaan muun muassa osaamisen kehittämiseen sekä tasa-arvoasioihin.

Nousun hallituksen puheenjohtaja Joanna Koskinen

Uudet haasteet kurittavat

Maailma myllertää ympärillä ja vaikutukset tulevat näkymään lisähaasteina kuluvana vuonna. Kaikesta ympärillä tapahtuvasta huolimatta on tärkeää jatkaa ja tehdä töitä jäsenten eteen. Liittyminen Prohon ja Pron tunnettuus tarvitsee sanansaattajia ja Koskinen kannustikin jokaista edustajiston ja hallituksen jäsentä puhumaan ja ottamaan asiaa keskusteluun.

Järjestäytyminen ei ole itsestäänselvyys

Ilman keskusteluja ja tunnettuutta on vaikea ymmärtää hyötyjä. Kuulumisessa liittoon on ennen kaikkea kyse turvasta, mutta myös eduista ja toimialan kehittämisestä. ”Se, että on tällainen porukka tekemässä jäsenten eteen työtä, kumpuaa jäsenpohjasta,” toteaa Koskinen. ”Toimijoilla tulee olla uskallusta avata keskusteluita, kuunnella ajatuksia ja kysymyksiä sekä mahdollisia huolia”, hän jatkaa. Järjestäytyminen on joka yhdistyksen, liiton sekä niiden toimijoiden haaste – jäsenhankinta ei tapahdu itsestään.  Nousussa haasteeseen onkin vastattu – juhlavuoden jäsenetu on poikinut mukavaa positiivista virettä!

Nousu on nordealaisten oma yhdistys

”Pankin uusi strategia julkaistiin helmikuussa, eikä vielä ei ole nähty konkreettisesti, mitä uudet taloudelliset raamit tuovat”, toteaa Koskinen. Viime vuoden iso uutinen oli, että pankki saavutti edelliset tavoitteet vuoden etuajassa. ”Kovaa on juostu”, kiteyttää Koskinen ja jatkaa ”asiakasnäkökulma ja henkilöstön hyvinvointi tulee pitää esillä ja niistä tulee pitää huolta”. Kova muutostahti edellyttää myös erinomaista yhteistoimintaa. Yhteistoiminnan kehittäminen jatkaakin suurella todennäköisyydellä yhdistyksen painopistealueena.

Nousu viettää tänä vuonna 20-vuotista juhlavuotta

”Olen omieni joukossa ja tästä porukasta välittyy yhteenkuuluvuuden tunne!” Totesi Koskinen kannustavasti, ”yhteisö on voimavara, millä vastata haasteisiin. Tehdään yhdessä hyvää työtä ja otetaan aktiivisesti sekä rohkeasti jäsenten asiat puheeksi työpaikoilla!”

Saat lisätietoja kokouksen päätöksistä ja sisällöistä omalta vaalipiirisi edustajalta.

Nousun syysedustajiston kokous pidetään 30.11.2022. Paikka ilmoitetaan myöhemmin kokoukseen kutsutuille. 

Puheenvuoropyyntö pyydetään selkeästi numerolappua näyttämällä
Edustajiston puheenjohtaja Pauliina Jouhkimo
Edustajiston varapuheenjohtaja ja merkkipäiviä viettävät edustajiston jäsen Mia Majander sekä pääluottamusmies Tarja Furuholm
Julia Bagrova kertoi Työn merkityksellisyys aiheita sisältävästä Pro Gradu-tutkielmastaan edustajistolle
Kuvia edustajiston kokouksesta

#nousury
#yhdessänousussa
#nousukumppani

Teksti ja kuvat: Laura Kuparinen

Kategoriassa: Suomi, Uncategorized @fi Avainsanoilla: edustajsto, kevätkokous, sääntömääräinen

22.3.2022 by admin

Edustajiston täydennysvaalit vaalipiiri 2. – Rekisteröidy äänestäjäksi!

Nousun ylimmän päättävän elimen eli edustajiston täydennysvaalien ehdokasasettelu järjestettiin 7. – 18.3.2022 välisenä aikana. 

Vaalipiireissä 3, 5 ja 6 ehdokkaita asetettiin yhtä paljon kuin oli täydennyspaikkoja, joten kaikki ehdokkaat tulivat valituksi. Nimet julkaistaan täydennysvaalituloksen vahvistuksen yhteydessä.

Vaalipiirissä 2. ehdokkaita on enemmän kuin edustajapaikkoja, joten tällä alueella toimitetaan edustajiston täydennysvaalit.

Vaalitiedote vaalipiiri 2:n nousulaisille 

Edustajiston täydennysvaali käydään vaalipiiri 2:ssa (Capital Area & Southeastern Finland: Helsinki Senaatintori, Helsinki Itäinen, Helsinki Keskusta, Espoo, Vantaa, Itä-Uusimaa, Kymenlaakso, Lappeenranta).

Vaalipiiri 2:sta valitaan Nousun edustajistoon yksi varsinainen edustaja. Ehdokkaita on ehdolla kaksi. Pääset tutustumaan ehdokkaisiin Nousun verkkosivuilla, ehdokasesittelyt julkaistaan Nousun verkkosivuilla torstaina 24.3.2022.

Rekisteröityminen äänestämään ja äänestysaika

Kaikilla vaalipiiri 2:n työpaikkojen Nousun jäsenillä on mahdollisuus äänestää pois lukien ESAS-jäsenet (esimiehet ja asiantuntijat) ja yritysalueisiin kuuluvat jäsenet. Näillä molemmilla on oma erillinen vaalipiiri.

Sähköisessä vaalissa tulee rekisteröityä äänestäjäksi, jotta pääsee äänestämään. Rekisteröityminen alkaa keskiviikkona 23.3. ja sen voi tehdä tiistaihin 29.3.2022 klo 16.00 asti.

VAALIPIIRIN 2. JÄSEN REKISTERÖIDY ÄÄNESTÄJÄKSI TÄSTÄ

Varsinainen äänestysaika on perjantai 1.4. – tiistai 5.4.2022

Rekisteröityneille äänestäjille lähetetään perjantaina 1.4. sähköpostilla kertakäyttöinen äänestyslinkki.

Työpaikkatiedot on otettu Pron jäsenrekisteristä.

Nousun vaalitoimikunta julkistaa vaalituloksen keskiviikkona 13.4. Lisätietoja vaalijärjestelyistä antaa Nousun vaalitoimikunnan puheenjohtaja Pauliina Jouhkimo (pauliina.jouhkimo(a)nordea.fi).

Kategoriassa: Suomi, Uncategorized @fi Avainsanoilla: Edustajistovaalit, täydennysvaalit

28.2.2022 by admin

Edustajiston täydennysvaalit 2022

Täydennysvaaleja käydään Ammattiyhdistys Nousu ry:n edustajiston vaalipiireissä 2, 3, 5 ja 6.

Nousun edustajiston täydennysvaalit

Edustajiston valinta

Loppuvuodesta 2021 nousulaiset valitsivat 25 edustajiston jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet kaudelle 2022-2024 Nousun edustajistoon. Edustajisto on Nousun ylin päättävä elin ja se mm. nimittää hallituksen, päättää talousarviosta ja jäsenmaksun suuruudesta sekä tilinpäätöksen vahvistamisesta.

Edustajiston jäsenet valitaan kahdeksasta alueellisesti ja toiminnallisesti määritellystä vaalipiiristä. Koska useita Nousun edustajiston jäseniä tuli valituksi Nousun hallitukseen, edustajistoa on tarpeen täydentää neljässä vaalipiirissä siten, että valinnat voidaan vahvistaa Nousun edustajiston sääntömääräisessä kevätkokouksessa 4.-5.5.2022.

Täydennysvaalin ehdokasasetteluaika on maanantai 7.3. – perjantai 18.3.2022. Mikäli vaalipiirissä ei aseteta ehdokkaita enempää kuin on valittavien määrä, ei vaalia tarvitse järjestää, vaan kyseessä olevat henkilöt valitaan suoraan.

Ehdokkaiksi voivat asettua vain äänioikeutetut jäsenet eli liiton varsinaiset henkilöjäsenet. Varajäsenehdokkaiden tulee olla samasta vaalipiiristä kuin se edustajiston jäsen, jonka varajäsenehdokkaaksi asettuvat. Varajäsenehdokkaan tulee ilmoittaa, kenen edustajiston varsinaisen jäsenen varajäseneksi on pyrkimässä. Ilmoitus tehdään tästä tästä linkistä löytyvällä lomakkeella. Ehdokkaan asettaa työpaikkakokous tai vähintään 5 vaalipiirin alueen Nousun jäsentä. Mahdollinen äänestys tapahtuu vaalitoimikunnan vahvistamien ehdokaslistojen mukaan niin, että äänestää voi vain oman vaalipiirin ehdokkaita.

Mikäli ehdokkaita asetetaan avoinna olevien paikkoja määrä, ei vaaleja järjestetä. Tällöin vaalitoimikunta julkaisee vaalien tuloksen 22.3.2022. Jos vaalit pitää toimittaa yhdessä tai useammassa vaalipiirissä, rekisteröityminen äänestäjäksi
alkaa 23.- 28.3.2022. Mahdollinen vaali järjestetään sähköisesti ja äänestäminen alkaa 1.4. ja se päättyy 5.4. klo 16.00.

Tällaisessa vaalipiirissä työskentelevän jäsenen on rekisteröidyttävä äänestäjäksi tiedotteessa kerrotun sähköisen linkin kautta. Rekisteröitymisessä kysytään jäsenen nimi, sähköpostiosoite ja laskentapaikka.

Jos vaali toimitetaan, ääntenlaskennan tulokset julkaistaan 6.4.2022. Vaaleihin liittyvät mahdolliset valitukset tulee toimittaa vaalitoimikunnalle 13.4.2022 klo 10:00 mennessä, jonka jälkeen vaalitoimikunta vahvistaa vaalien tuloksen.


Täydennysvaalissa valitaan edustajat seuraavista vaalipiireistä:

Vaalipiirissä 2 (Capital Area & Southeastern Finland: Helsinki Senaatintori, Helsinki Itäinen, Helsinki Keskusta, Espoo, Vantaa, Itä-Uusimaa, Kymenlaakso, Lappeenranta)

  • Varsinainen edustaja Mika Pikkarainen tilalle

Vaalipiirissä 3 (Western Finland: Länsi-Uusimaa, Keski-Uusimaa, Hyvinkää-Hämeenlinna, Lahti, Turku, Maarianhamina, Seinäjoki, Pori, Vaasa)

  • Anne Vanamo-Peltorannan henkilökohtainen varajäsen

Vaalipiirissä 5 (Yritysalueet: Business Banking Fi 1, Business Banking Direct 1 (YPN ja TOA), Business Banking Direct 2 (Operational Excellence + NBC) 

  • Maarit Myllykankaan henkilökohtainen varajäsen

Vaalipiirissä 6 (Keskitetyt yksiköt: Commercial Hub, Supply & Demand Management, PeB Suomi johto, johdon tuki & Commercial Hub, Personal Banking, Commercial & Business Banking, LC&I, Asset & Wealth Management, GBS, Group Functions)

  • Marika Tumanoffin henkilökohtainen varajäsen
Edustajiston kokoonpano

Vaalitoimikunta ja sen tehtävät

Vaalitoimikunta antaa tämän vaalijärjestyksen soveltamista koskevat ohjeet, suorittaa vaalissa annettujen äänten laskennan, vahvistaa vaalin tuloksen sekä esittää hallitukselle nimilistan edustajiston kokoonpanoksi.

Vaalitoimikuntaan kuuluvat seuraavat henkilöt: Pauliina Jouhkimo (pj),
Kaili Gustafsson, Laura Kuparinen, Anne Vanamo-Peltoranta ja Sari Lammasniemi.


Lisätietoja:

Vaalitoimikunnan PJ Pauliina Jouhkimo, etunimi.sukunimi(at)nordea.fi (puhelinnumero uutiskirjeessä)

Äänestys- ja vaalijärjestys on hyväksytty Ammattiyhdistys Nousu ry:n edustajiston kevätkokouksessa 5.-6.5.2021.

Kategoriassa: Suomi, Uncategorized @fi Avainsanoilla: vaalit

21.12.2021 by admin

Esittelyssä Pro Noste -urapalvelut

Ammattiliitto Pro tarjoaa jäsenilleen myös monipuolisia ura- ja hyvinvointipalveluita. Pron jäsenten on mahdollisuus käyttää henkilökohtaista valmentajaa, jolta saa vinkkejä, konkreettisia neuvoja ja tukea työuran eri vaiheissa. Valmentajan kanssa voi keskustella esimerkiksi osaamisen kehittämisestä, työn ja muun elämän yhteensovittamisesta tai henkisestä hyvinvoinnista. Sparrausta voi pyytää esimerkiksi kehityskeskusteluun tai työhakemuksen laadintaan.

Katso video Pro Nosteesta ja osallistu arvontaan, linkki alla.

Jäsenetusi: Pro Noste

Hei nousulainen!

Haluan toivottaa sinut tervetulleeksi Ammattiliitto Prohon ja kertoa sinulle suositusta jäsenpalvelusta, joka avautuu sinulle vuodenvaihteesta.

ProNoste, on rahanarvoinen ja erinomaista palautetta saava työelämän valmennuspalvelu.

Jäsenenä saat palvelusta henkilökohtaista tukea, muun muassa

– työssä jaksamiseen
– työn hakuun, ja
– oman työurasi suunnitteluun.

Tuhannet jäsenet ovat jo käyttäneet ProNosteen monipuolisia palveluita. Tässä pari poimintaa jäsenten palautteista:

”Älyttömän tärkeä palvelu joka varmaan pelasti mielenterveyden syksyn hankalassa umpikujassa.

”Pääsin työhaastatteluun ja sen jälkeen vielä testeihin ja lisähaastatteluun. Toissa päivänä minut valittiin hakemaani tehtävään.”

Pysy kuulolla, seuraavalla videolla kerron sinulle lisää tulevista palveluistasi.



Kaikki jäsenedut löydät Ammattiliitto Pron verkkosivuilta.

Lisätietoja Pron urapalveluista

Henkilökohtainen valmennus:

Henkilökohtainen valmennus

Webinaarit:

Webinaarit

Videokirjasto:

Videokirjasto

Verkkokurssit:

Verkkokurssit

Lue myös viime syksynä Pro Stoorissa julkaistut esimerkit siitä, miten Pro Noste on ollut jäsenen apuna:

Oman osaamisen tunnistaminen voi olla hankalaa. Pron jäsenenä voit maksutta keskustella uravalmentajan kanssa tai osallistua monipuolisiin webinaareihin, joissa annetaan erinomaisia vinkkejä oman osaamisen tunnistamiseen.

  • Sinä olet hyvä! Näin tunnistat osaamisesi
    Oman osaamisen tunnistaminen voi olla hankalaa. Pron jäsenenä voit maksutta keskustella uravalmentajan kanssa tai osallistua monipuolisiin webinaareihin, joissa annetaan erinomaisia vinkkejä oman osaamisen tunnistamiseen.
  • 6 vinkkiä: Näin teet puhuttelevan työhakemuksen
    Työhakemusten tekeminen voi välillä käydä työstä, mutta oikea asenne ratkaisee. Jos työpaikan todella haluaa, sen tulisi näkyä myös hakemuksessa.
  • Tee entistä parempi CV
    CV voi olla hyvinkin erilaisessa muodossa. Se voi olla visuaalisesti muotoiltu,  video tai osaamispohjainen. Selkeys on kuitenkin tärkeintä, sillä rekrytoija käyttää siihen alle minuutin.

https://proliitto.fi/fi/ajankohtaiset/sina-olet-hyva-nain-tunnistat-osaamisesi
https://proliitto.fi/fi/ajankohtaiset/6-vinkkia-nain-teet-puhuttelevan-tyohakemuksen
https://proliitto.fi/fi/ajankohtaiset/tee-entista-parempi-cv

Kategoriassa: Suomi, Uncategorized @fi

14.12.2021 by admin

Nousun edustajiston syyskokouksen valinnat

Ammattiyhdistys Nousu ry:n edustajiston sääntömääräinen syyskokous oli koolla 2.-3.12.2021.  Kulunut kolmivuotiskausi on sisältänyt paljon muutoksia ja matkan varrella on tehty tärkeitä päätöksiä Nousun jäsenten tulevaisuuden turvaamiseksi. Nousu on ensi vuoden alusta Ammattiliitto Pron jäsenyhdistys. 

Kokouksen alussa vietettiin hiljainen hetki edustajiston entisen puheenjohtajan Kristiina Wideniuksen muistoksi. Widenius menehtyi marraskuun alussa ankaraan tautiin. Wideniuksen näyttämä esimerkki ja työ Nousun eteen ei koskaan unohdu, totesi Kari Ahola. 

Valitseva koronatilanne huomioitiin kokouksessa turvavälien, maskipakoin sekä koronapassein. Tervetulosanojen jälkeen kokous järjestäytyi, sekä valitsi edustajiston uudeksi puheenjohtajaksi Pauliina Jouhkimon ja varapuheenjohtajaksi Päivi Ferrinin. Pari kiitteli luottamuksesta ja toivoivat hyvää yhteistyötä.

Kari Ahola, edustajiston puheenjohtaja Pauliina Jouhkimo keskellä, oikealla edustajiston varapuheenjohtaja Päivi Ferrin.

Edustajiston puheenjohtajavalintaa seurasi Ammattiyhdistys Nousu ry:n puheenjohtaja valinnat. Edustajisto valitsi Ammattiyhdistys Nousu ry puheenjohtajaksi Joanna Koskisen ja varapuheenjohtajaksi Anna Koivumäen. Nousun puheenjohtajana on aiemmin toiminut vuodesta 2006 Kari Ahola, joka jo aiemmin keväällä ilmoitti jäävänsä pois pankista. Ahola on vakuuttunut, että kaksikko tulee selviämään eriomaisesti tulevista haasteista jäsenten, hallituksen ja edustajiston tuella.

Varapuheenjohtaja Anna Koivumäki ja oikealla puheenjohtaja Joanna Koskinen.


Puheenjohtajavalintoja seurasi Nousun hallituksen jäsenten valinta. Hallitukseen valittiin vaalein kahdeksan jäsentä. Valituiksi tulivat seuraavat henkilöt, suluissa varat.

Tuula Juntula (Mika Pikkarainen)
Jaana Toiviainen (Outi Sirvo)
Sari Lammasniemi (Marita Pihkala)
Jenni Taivassalo (Ronja Rajala)
Pasi Järvinen (Juha Seljavaara)
Tarja Furuholm (Anne Matero)
Juhani Virtanen (Miika Lähteenmäki)
Kaili Gustafsson (Mikaela Asplund)

Kuvassa ylärivissä vasemmalta oikealle: puheenjohtaja Joanna Koskinen, hallituksen jäsen Jaana Toiviainen, varajäsen Miika Lähteenmäki, varapuheenjohtaja Anna Koivumäki, jäsen Kaili Gustafsson, jäsen Pasi Järvinen, jäsen Tarja Furuholm, jäsen Sari Lammasniemi ja jäsen Tuula Juntula.

Valintojen jälkeen edustajistolle puhui Nordea Bank Oyj:n Suomen maajohtaja Ari Kaperi. Kaperi, kuten Ahola, on jäämässä pian vapaille pankkityöstä. Kaperi pohti esityksessään, miltä yhteistoiminta Nousun kanssa on näyttänyt, sekä mikä pankin merkitys valitsevassa yhteiskunnassa on. 

Esityksen myötä päästiin hyvään dialogiin siitä, miten eri katsantokulmat ja osallistaminen edistää kaikkien etua, sekä pankin, että sen henkilöstön. Kaperi totesi, että työ pankissa on etuoikeutettua ja yhteiskunnallisesti erittäin merkittävää. Pankki on erityinen ja merkittävä osa yhteiskuntaa, jonka arvo erityisesti näkyy kriisiaikana, Kaperi jatkoi – se vaikuttaa jokaiseen ihmiseen ja yritykseen, ja Nordea tuo suurimpana Pohjoismaiden finanssialan yrityksenä kilpailijoitamme suuremman osaamisensa ja resurssinsa yhteiskunnan hyväksi. 

Kaperi reflektoi 37 vuoden aikaista aikaa pankissa ja kertoi, että erityisesti kokemus, että on voinut tehdä merkittävää työtä asiakkaiden ja yritysten hyväksi, on motivoinut. Yhteistoiminnassa henkilökunnan sekä työantajan roolien, tavoitteiden ja näkökulmien pitäisi olla se, että ollaan samassa veneessä. Tämän yhteisymmärryksen pitäminen esillä on tärkeää ja muistettava, että yhdessä kehitetään ja viedään yritystä eteenpäin – yritys ei pärjää ilman motivoitunutta, asiantuntevaa, osaavaa henkilökuntaa. Ja henkilökunta ei pärjää ilman menestyvää ja kilpailukykyistä yritystä. Aina on yhteinen agenda asioissa, joka pitäisi nähdä, kiteytti Kaperi. 

Mistä näkemyserot sitten syntyvät, pohti Kaperi esityksessään. Yhteisen tavoitteen mieltäminen on helppoa, mutta tie päämäärään ja erilaiset toimintatavat asettavat haasteita. Eroavien näkemysten pohjalla on voinut olla puutteellinen kommunikaatio, ajoitus, tai se, että osallistaminen ei ole onnistunut. 

Ahola kommentoi yhteistoimintaa ja pitää sitä molemminpuolisena ponnistuksena, jossa pitää pystyä molempia osapuolia hyödyttävään lopputulokseen. Kuuntelemattomuus ja oman agendan tuputtaminen ei johda onnistumiseen. Näkökulma, jossa eri osapuolten intressit yhdistetään, tuottaa tulosta, täsmensi Ahola. 

Pankin pääluottamusmies Tarja Furuholm kommentoi, että Kaperiin on kiteytynyt yhteistoiminta ja vaikka ei aina olla oltu samaa mieltä, on kuitenkin ollut helppo ratkoa tilanteita asiakeskeisesti. Viestinnällä ja oikea-aikaisuudella on tärkeä merkitys ja myös sillä, miten henkilöstö kokee saavansa arvostusta. Asenne ja yhteistoiminnan arvo ei aina löydä tietänsä läpi organisaation, ja tässä on tärkeä kehittämisen paikka – johdon pitäisi tulla lähemmäs arkea ja yhteistoimintaryhmiä, lausui Furuholm. 

Keskustelua käytiin vilkkaasti osallistujien kesken toimintaympäristöstä, pankin kulttuurista, toimintatavoista, sekä henkilökuntaa koskettavista haastavista asioista. Kaperi muistutti esityksen lopuksi Nousun mandaatista vaikuttaa ja siitä, miten mandaattia kannattaa tulevaisuudessa käyttää rakentavasti. 

Kari Ahola piti läksiäispuheen edustajistolle ja pohti siinä Nousun tulevaisuutta. Hän toivoo, että pankin henkilöstö näkee Nousun ja liiton merkityksen, sekä sen mikä merkitys järjestäytyneillä henkilöillä on yhteiskuntaa ja yritykseen nähden. Taival tähän pisteeseen, mitä Nousu on nyt, on ollut vaiherikas ja tunteita täynnä. Nousu on matkansa varrella ollut yhdistys, liitto ja jälleen yhdistys, sekä pian osa yhtenäisempää finanssialaa. Jokaisesta onnistumisesta, sekä takapakista on otettu oppia – Ahola pitää Nousun tämänhetkistä tilannetta rikkaana ja hyvänä kohtaamaan tulevat haasteet. Ahola jätti lämpimät kiitokset kokousväelle.

Kuvassa edustajiston kokoonpano kaudelle 2022–2024.

Nousun kevätedustajiston kokous pidetään 4.-5.5.2022. Paikka ilmoitetaan myöhemmin kokoukseen kutsutuille. 

#nousury
#yhdessänousussa
#nousukumppani
Kuvat: Heidi Romo

Kategoriassa: Uncategorized @fi

8.12.2021 by admin

Jäsenedut haltuun tallenne katsottavissa

Ammattiyhdistys Nousu ry liittyy Ammattiliitto Pron jäsenyhdistykseksi 1.1.2022. Tutustu oheisesta tallenteesta tuleviin Pron jäsenetuihin, palveluihin ja kanaviin.


Webinaari on tallennettu 29.11.2021.


Lisätietoja tiedotus ( at ) nousu.org

Kategoriassa: Suomi, Uncategorized @fi

  • Siirry sivulle 1
  • Siirry sivulle 2
  • Siirry seuraavalle sivulle »

Footer

Seuraa sosiaalisessa mediassa:

  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • YouTube

Ammattiyhdistys Nousu Ry

Työpajankatu 13 A,
c/o Ammattiliitto Pro
00580 Helsinki
y-tunnus 1763109-5

Jäsenpalvelut

Jäsenasioista Sinua auttavat:

jasenasiat@proliitto.fi
puh. 09 1727 3440
arkisin kello 9-14

Pikalinkit

Yhteystiedot

Ajankohtaista

Säännöt

Tietosuojaseloste

Copyright © 2022 · Kickstart Pro on Genesis Framework · WordPress · Kirjaudu sisään