Vaalit vaalipiirissä 4 (4+4 paikkaa)
Vaalipiiri 4:sta valitaan Nousun edustajistoon neljä varsinaista edustajaa ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. Edustajiston jäseniksi ja heidän henkilökohtaisiksi varajäseniksi ovat ehdolla seuraavat henkilöt:
| Ehdokas (laskentapaikka) | Henkilökohtainen varajäsen (laskentapaikka) |
| Irma Härkönen (1195) | Hanna Soppela (1195) |
| Pauliina Jouhkimo (1007) | Maarit Harjunpää (1007) |
| Monica Lehtinen (1378) | Heli Niemi-Sarin (1873) |
| Hannele Pakkala (1156) | Mirja Jumppanen (1873) |
| Riitta Rytkönen (1239) | Onni-Ville Pessa (1007) |
Ehdokkaiden esittelyt:
Irma Härkönen
Rahoituksen lisäosaaja, 1195 Customer Service Finance, Oulu 10
Mahdolliset luottamus- tai henkilöstöedustajan tehtävät Nousussa ja Nordeassa:
Olen työskennellyt aeimmin konttoriverkostossa laaja-alaisesti eri tehtävissä, Middle Officessa ja nyt Nordea Asiakaspalvelussa Rahoituksen lisäosaajana.
Pankkivuosia on kertynyt jo 35 vuotta. Olen ollut vuosia erilaisissa henkilöstön edustajan tehtävissä ja paikallisessa Yt-ryhmässä.
Olen nyt ollut ensimmäistä kautta Nousun edustajiston varsinainen jäsen kuluvalla kaudella.
Miksi olen hyvä ehdokas Nousun edustajistoon:
Henkilöstön edustajat tarvitsevat tukea työssään ja kenttä tarvitsee helposti lähestyttäviä edustajia jäsenten lähelle, joka osa-alueella, paikkakunnasta riippumatta. Olen helposti lähestyttävä henkilö ja uskallan puuttua epäkohtiin, jäsenet voivat rohkeasti lähestyä minua.
Edistän ja pidän seuraavia asioita tärkeinä Nousun toiminnassa:
Nousun toiminnassa näen tärkeänä, että tavoittaisimme mahdollisimman paljon jäseniä ja saisimme uusia jäseniä joukkoomme. Jäseniemme edunvalvonta on kunnia-asiamme. Haluamme hakea erilaisia vaihtoehtoja, yhteistyössä jäsentemme kanssa ja tehdä rakentavaa yhteistyötä.
Koen henkilöstön edustajan toimen tärkeäksi ja olen edelleen mielelläni jäsentemme käytettävissä.
Annathan äänesi minulle
Irma
Pauliina Jouhkimo
Financial advicer, 1007 PeB Customer Service Finance Kuopio
Mahdolliset luottamus- tai henkilöstöedustajan tehtävät Nousussa ja Nordeassa:
Olen ollut ammattiyhdistyksessä monessa mukana. Aloitin konttorin varaluottamusmiehenä yli kymmenen vuotta sitten, jonka jälkeen olin pitkään konttorin luottamusmiehenä. ”Edustajisto urani” alkoi Ammattiliitto Suorasta, jonka jälkeen tulin valituksi myös Nousun ja Unionin edustajistoon. Vuosien varrella olen ollut niin varsinaisena kuin varajäsenenä.
Edustajiston toiminta on minulle tuttua myös puheenjohtajan näkökulmasta, sillä olen Nousun edustajiston varapuheenjohtaja, ja sijaistan tällä hetkellä varsinaista puheenjohtajaa.
Olen aktiivisesti mukana useissa Nousun toimikunnissa/työryhmissä, sekä STTK:n aluetoiminnassa.
Miksi olen hyvä ehdokas Nousun edustajistoon:
Tulevana kautena olemme jälleen muutoksen edessä. Minulla on kokemusta sekä innokkuutta, jonka uskon olevan hyödyksi kun rakennamme uutta. Haluan olla mukana yhdessä päättämässä ja kehittämässä Nousua jäsenten parhaaksi.
Mikäli tulen valituksi uudelle kaudelle, lupaan edistää ja kannustaa muitakin avoimeen ja aktiiviseen keskusteluun. Vaikeistakin asioista on pystyttävä keskustelemaan, sekä näkemään asiat useammalta kantilta.
Edistän ja pidän seuraavia asioita tärkeinä Nousun toiminnassa:
Tärkeintä Nousun toiminnassa on tietysti jäsenet ja heidän tulevaisuuden turvaaminen. Toimintaa tulee kehittää niin, että olemme houkuttelevia entistä suuremmalle joukolle Nordealaisia, sillä joukossa on voimaa.
Toimintaa tulee kehittää niin, että olemme tukena jäsenille läpi heidän koko työuran.
Monica Lehtinen
Sijoitusasiantuntija, 1387 Centralised Sales
Mahdolliset luottamus- tai henkilöstöedustajan tehtävät Nousussa ja Nordeassa:
Neuvotteleva luottamusmies ay-alueella 105, Henkilöstörahaston valtuuston jäsen.
Miksi olen hyvä ehdokas Nousun edustajistoon:
Epäoikeudenmukaisuus menee minulla tunteisiin; haluan että kaikilla Nordean työntekijöillä olisi hyvät työolot, työehdot sekä työedut.
Nordeassa työvuosia on minulle kertynyt lähes 15 vuotta, josta luottamusmiehenä olen toiminut lähes viisi vuotta ja neuvottelevana luottamusmiehenä lähes kaksi vuotta.
Edistän ja pidän seuraavia asioita tärkeinä Nousun toiminnassa:
Palkkojen läpinäkyvyys Nordeassa. Yhtäläiset kehittymismahdollisuudet kaikilla nordealaisilla sukupuolesta, iästä tai erilaisista taustoista huolimatta.
Hannele Pakkala
Service advisor, 1156 Asiakaspalvelu Helsinki-Tallinna, Chat tiimi 3
Mahdolliset luottamus- tai henkilöstöedustajan tehtävät Nousussa ja Nordeassa:
Olen Ammattiyhdistys Nousun jäsen sekä kuulun TES-toimikuntaan.
Olen pitkänlinjan pankkilainen Vallilan asiakaspalvelusta. Teen päivittäin töitä asiakkaiden kanssa puhelumessa, chatissa ja verkkopankin viesteillä.
Luottamustoimissa pääpaino minulla on ollut työsuojelussa. Olen ollut paikallinen tsv useammassa toiminnossa sekä osallistunut myös ytr-työhön, nyt alueen 101 ytr:n varajäsenenä. Tällä hetkellä olen Nordea Suomen työsuojelutoimikunnan jäsen sekä Nordea Suomen varapäätyösuojeluvaltuutettu.
Miksi olen hyvä ehdokas Nousun edustajistoon:
Olen aidosti kiinnostunut meidän kaikkien oikeuksien ylläpitämisestä, kaikkien meidän hyvinvoinnista, tulevaisuuden työelämästä ja miten se vaikuttaa meihin. Haluan, että myös tulevaisuudessa meillä on ammattiyhdistystoimintaa ja haluan viedä jäsenten asioita eteenpäin.
Edistän ja pidän seuraavia asioita tärkeinä Nousun toiminnassa:
Edustajistossa olen rohkea ja pyydän puheenvuoroja, valmistaudun huolella kokouksiin ja kuuntelen miten jäsenet haluavat ammattiyhdistystä kehittää. Lisäksi en unohda työsuojelua enkä työhyvinvointia. Haluan sitä kautta tuoda uusia tuulia.
Videotervehdys Hannele Pakkala
Riitta Rytkönen
Service advisor, 1239 PeB Customer Service Helsinki 14
Mahdolliset luottamus- tai henkilöstöedustajan tehtävät Nousussa ja Nordeassa:
Olen Riitta Rytkönen, 56 v, Nordeaikä 33v. Edustajistossa olen ollut yhden kauden.
Olen toiminut henkilöstönedustajana kohta 15 vuotta. Työpaikkani on viimeiset 18 vuotta ollut Vallilassa Asiakaspalvelussa.
Miksi olen hyvä ehdokas Nousun edustajistoon:
Olen kiinnostunut jatkamaan edustajistossa, mikäli minut sinne äänestät.
Edistän ja pidän seuraavia asioita tärkeinä Nousun toiminnassa:
Olen hoitanut luottamusmiehen työtä suurella intohimolla ja sydämellä. Olen sanavalmis ja uskallan ottaa kantaa tilanteessa kuin tilanteessa.
Vaalipiiri 4:seen kuuluvat seuraavat työpaikat:
Customer Service:
PeB Customer Service Helsinki-Tallinn
PeB Customer Service Oulu-Vaasa
PeB Customer Service Tampere Turku
PeB Customer Service Finance Advisory
PeB Customer Service Savings Advisory
PeB Customer Service Training&Quality
PeB Social Media Customer Service
Digital & Centralized Sales:
Mortgage Sales
CS Sijoitusasiantuntijat & uusasiakashankinta Premium Banking
Lakimiehet
Consumer Credit Sales
