Nousu

Ammattiyhdistys Nousu

Suomi

by

Nousun edustajiston ja hallituksen täydennysvaalit 2022

Täydennysvaaleja käydään Ammattiyhdistys Nousu ry:n edustajiston vaalipiirissä 2 yhden varajäsenen osalta sekä yhden hallituksen jäsenen osalta.

Kuvassa: edustajiston kokoonpano 2021 Kuvaaja: Heidi Romo

Edustajiston täydennysvaalit

Loppuvuodesta 2021 nousulaiset valitsivat 25 edustajiston jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet kaudelle 2022-2024 Nousun edustajistoon. Edustajisto on Nousun ylin päättävä elin ja se mm. nimittää hallituksen, päättää talousarviosta ja jäsenmaksun suuruudesta sekä tilinpäätöksen vahvistamisesta.

Edustajiston jäsenet edustavat Nousun kahdeksaa alueellisesti ja toiminnallisesti määriteltyä vaalipiiriä. Edustajistoa on täydennetty edellisen kerran keväällä 2022 koska useita Nousun edustajiston jäseniä tuli valituksi Nousun hallitukseen. Tämä täydennysvaali koskee varajäsenen paikkaa (vp. 2). 

Täydennysvaalien valinta vahvistetaan Nousun edustajiston sääntömääräisessä syyskokouksessa 30.11.2022.

Täydennysvaalin ehdokasasetteluaika on maanantai 3.10. – torstai 13.10.2022 klo 16 mennessä. Mikäli vaalipiirissä ei aseteta ehdokkaita enempää kuin on valittavien määrä, ei vaalia tarvitse järjestää, vaan kyseinen henkilö valitaan suoraan.

Ehdokkaiksi voivat asettua vain äänioikeutetut jäsenet eli liiton varsinaiset henkilöjäsenet. Varajäsenehdokkaiden tulee olla samasta vaalipiiristä kuin se edustajiston jäsen, jonka varajäsenehdokkaaksi asettuvat. Varajäsenehdokkaan tulee ilmoittaa, kenen edustajiston varsinaisen jäsenen varajäseneksi on pyrkimässä. Ilmoitus tehdään tästä linkistä löytyvällä lomakkeella. Ehdokkaan asettaa työpaikkakokous tai vähintään 5 vaalipiirin alueen Nousun jäsentä. Mahdollinen äänestys tapahtuu vaalitoimikunnan vahvistamien ehdokaslistojen mukaan niin, että äänestää voi vain oman vaalipiirin ehdokkaita.

Mikäli ehdokkaita asetetaan avoinna olevien paikkoja määrä, ei vaaleja järjestetä. Tällöin vaalitoimikunta julkaisee vaalien tuloksen 17.10.2022. Jos vaalit pitää toimittaa vaalipiirissä, rekisteröityminen äänestäjäksi ajalla 20.-25.10.2022. Mahdollinen vaali järjestetään sähköisesti ja äänestäminen alkaa torstaina 27.10. ja se päättyy tiistaina 1.11. klo 16.00.

Tällaisessa vaalipiirissä työskentelevän jäsenen on rekisteröidyttävä äänestäjäksi tiedotteessa kerrotun sähköisen linkin kautta. Rekisteröitymisessä kysytään jäsenen nimi, sähköpostiosoite ja laskentapaikka.

Täydennysvaalissa valitaan edustajat seuraavista vaalipiireistä:

Vaalipiirissä 2 (Capital Area & Southeastern Finland: Helsinki Senaatintori, Helsinki Itäinen, Helsinki Keskusta, Espoo, Vantaa, Itä-Uusimaa, Kymenlaakso, Lappeenranta)

  • Minna Hyytiän henkilökohtainen varajäsen

Edustajiston kokoonpano

Nousun hallituksen täydennysvaalit

Edustajisto täydentää syyskokouksessaan 30.11.2022 Nousun hallituksen varsinaisen jäsenen ja varajäsenen paikan, (yksi paikka).

Nousun sääntöjen mukaan hallitukseen valitaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan lisäksi vähintään 6 ja enintään 8 jäsentä sekä kullekin jäsenelle yksi henkilökohtainen varajäsen. Valinnat kaudelle 2022-2024 on tehty syysedustajiston kokouksessa 2.12.2021. 

Henkilö voi olla joko edustajiston tai hallituksen jäsen, muttei molempia samanaikaisesti. 

Kukin vaalipiiri voi asettaa vaalipiiristään ehdokkaan tai ehdokkaita ehdolle hallituksen varsinaiseksi jäseneksi ja varajäseneksi ja tehdä esityksen vaalitoimikunnalle 7.11.2022 mennessä. Tieto vaalipiirin esityksestä/esityksistä pyydetään toimittamaan sitä varten tehdyllä lomakkeella sähköpostilla osoitteeseen vaali@nousu.org. 

Valinnat tehdään kuitenkin edustajiston syyskokouksessa, ja esitys hallituksen jäseneksi ja henkilökohtaiseksi varajäseneksi on tehtävä kokouksessa.

Edustajisto valitsee hallituksen jäsenen enemmistövaalilla.

Hallituksen kokoonpano

Vaalitoimikunta ja sen tehtävät

Vaalitoimikunta antaa tämän vaalijärjestyksen soveltamista koskevat ohjeet, suorittaa vaalissa annettujen äänten laskennan, vahvistaa vaalin tuloksen sekä esittää hallitukselle nimilistan edustajiston kokoonpanoksi.

Vaalitoimikuntaan kuuluvat seuraavat henkilöt: Pauliina Jouhkimo (pj),
Kaili Gustafsson, Laura Kuparinen, Anne Vanamo-Peltoranta ja Sari Lammasniemi.


Lisätietoja:

Vaalitoimikunnan PJ Pauliina Jouhkimo, pauliina.jouhkimo (at) nordea.fi, 040 716 9997 

Äänestys- ja vaalijärjestys on hyväksytty Ammattiyhdistys Nousu ry:n edustajiston kevätkokouksessa 5.-6.5.2021.

by

Tervetuloa Nousun Oktoberfestiin lauantaina 8.10.2022!

Tule mukaan viettämään Nousun 20-vuotisen yhdistystaipaleen juhlaa! Toteutamme tämän ainutlaatuinen jäsentilaisuuden Helsingissä ja siihen ovat tervetulleet kaikki nousulaiset ympäri Suomen!

Aloitetaan päivä yhteisellä lounaalla klo 13:00 ja jatketaan yksityistilaisuuteen Rymy-Eetuun illanviettoon ajankohtaiskatsausten jälkeen klo 18:00. 

Majoitus järjestetään Solo Sokos Hotellissa Helsingin Kluuvissa kahden hengen huoneissa. Tilaisuuden omavastuu 30 euroa maksetaan Nousun tilille ennen tilaisuutta. Matkatilausohjeet lähetämme osallistujille ilmoittautumisajan päätyttyä.

Sitovat ilmoittautumiset 7.9.2022 mennessä Pron sovelluksen tai tapahtumakalenterin kautta. Ilmoita lisätietokentässä huonekaveritoiveesi sekä mahdolliset erikoisruokavaliosi. Muista perua osallistumisesi, jos et syystä tai toisesta pääse paikalle.

HUOM! Paikkoja on rajoitetusti.

by

Esittelyssä Pro Noste -urapalvelut

Ammattiliitto Pro tarjoaa jäsenilleen myös monipuolisia ura- ja hyvinvointipalveluita. Pron jäsenten on mahdollisuus käyttää henkilökohtaista valmentajaa, jolta saa vinkkejä, konkreettisia neuvoja ja tukea työuran eri vaiheissa. Valmentajan kanssa voi keskustella esimerkiksi osaamisen kehittämisestä, työn ja muun elämän yhteensovittamisesta tai henkisestä hyvinvoinnista. Sparrausta voi pyytää esimerkiksi kehityskeskusteluun tai työhakemuksen laadintaan.

Katso video Pro Nosteesta ja osallistu arvontaan, linkki alla.

Jäsenetusi: Pro Noste

Hei nousulainen!

Haluan toivottaa sinut tervetulleeksi Ammattiliitto Prohon ja kertoa sinulle suositusta jäsenpalvelusta, joka avautuu sinulle vuodenvaihteesta.

ProNoste, on rahanarvoinen ja erinomaista palautetta saava työelämän valmennuspalvelu.

Jäsenenä saat palvelusta henkilökohtaista tukea, muun muassa

– työssä jaksamiseen
– työn hakuun, ja
– oman työurasi suunnitteluun.

Tuhannet jäsenet ovat jo käyttäneet ProNosteen monipuolisia palveluita. Tässä pari poimintaa jäsenten palautteista:

”Älyttömän tärkeä palvelu joka varmaan pelasti mielenterveyden syksyn hankalassa umpikujassa.

”Pääsin työhaastatteluun ja sen jälkeen vielä testeihin ja lisähaastatteluun. Toissa päivänä minut valittiin hakemaani tehtävään.”

Pysy kuulolla, seuraavalla videolla kerron sinulle lisää tulevista palveluistasi.



Kaikki jäsenedut löydät Ammattiliitto Pron verkkosivuilta.

Lisätietoja Pron urapalveluista

Henkilökohtainen valmennus:

Henkilökohtainen valmennus

Webinaarit:

Webinaarit

Videokirjasto:

Videokirjasto

Verkkokurssit:

Verkkokurssit

Lue myös viime syksynä Pro Stoorissa julkaistut esimerkit siitä, miten Pro Noste on ollut jäsenen apuna:

Oman osaamisen tunnistaminen voi olla hankalaa. Pron jäsenenä voit maksutta keskustella uravalmentajan kanssa tai osallistua monipuolisiin webinaareihin, joissa annetaan erinomaisia vinkkejä oman osaamisen tunnistamiseen.

  • Sinä olet hyvä! Näin tunnistat osaamisesi
    Oman osaamisen tunnistaminen voi olla hankalaa. Pron jäsenenä voit maksutta keskustella uravalmentajan kanssa tai osallistua monipuolisiin webinaareihin, joissa annetaan erinomaisia vinkkejä oman osaamisen tunnistamiseen.
  • 6 vinkkiä: Näin teet puhuttelevan työhakemuksen
    Työhakemusten tekeminen voi välillä käydä työstä, mutta oikea asenne ratkaisee. Jos työpaikan todella haluaa, sen tulisi näkyä myös hakemuksessa.
  • Tee entistä parempi CV
    CV voi olla hyvinkin erilaisessa muodossa. Se voi olla visuaalisesti muotoiltu,  video tai osaamispohjainen. Selkeys on kuitenkin tärkeintä, sillä rekrytoija käyttää siihen alle minuutin.

https://proliitto.fi/fi/ajankohtaiset/sina-olet-hyva-nain-tunnistat-osaamisesi
https://proliitto.fi/fi/ajankohtaiset/6-vinkkia-nain-teet-puhuttelevan-tyohakemuksen
https://proliitto.fi/fi/ajankohtaiset/tee-entista-parempi-cv

by

Ammattiyhdistys Nousu liittyy Ammattiliitto Pron jäsenyhdistykseksi 1.1.2022 alkaen

Ammattiyhdistys Nousun edustajisto on päättänyt liittymisestä Ammattiliitto Pron jäsenyhdistykseksi 1.1.2022 alkaen.

Nousun puheenjohtaja Kari Ahola kertoo syistä, jotka johtivat selvitykseen yhteistyöstä ja nyt tehtyyn päätökseen. ”Työnantajaliitot ovat muuttaneet viime vuosina toimintamallejaan, ja sitä myötä heidän edunvalvontansa linja on koventunut. Työnantajien kiihkeä halu siirtyä saneluyhteiskuntaan, jossa työntekijöiden palkkaus ja oikeudet perustuvat korkeintaan lainsäädännön minimiin, ei voi olla sellainen yhteiskunta, joka olisi oikeudenmukainen ja työntekijöiden hyväksyttävissä. Myös palkansaajaliikkeen on muututtava, emme saa elää menneisyydessä. Hajallaan olemme heikkoja, yhdessä vahvoja. Nousun päätös tuo finanssisektorin ja sen edunvalvonnan saman katon alle. Nousun erinomaista toimintaa saamme täydentämään Ammattiliitto Pron erinomaiset resurssit. Jäsenemme saavat uusia jäsenetuja ja laajempaa palvelua. Kun meillä on Suomen paras talokohtainen yhdistys Nousu ja Suomen paras ammattiliitto yhdessä, odotukset ovat korkealla.”

– Yhdistymisen valmistelu on sujunut erittäin hyvässä yhteisymmärryksessä. Nousun vahva edunvalvonta on ollut vakuuttavaa Nordea-konsernissa.  Odotamme innolla yhteistyötä uusien prolaisten henkilöstöedustajien kanssa ja toivotamme kaikki nordealaiset lämpimästi tervetulleeksi Pron jäseneksi, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo.

Tiedotamme jäsenillemme lisää yhdistymisestä lähiaikoina.

Lisätietoa:

Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen, gsm 050 576 0389

Ammattiyhdistys Nousun puheenjohtaja Kari Ahola, gsm 050 324 1458

Ammattiliitto Pron kokonaisjäsenmäärä on 120 000 jäsentä, jotka työskentelevät asiantuntija- ja esimiestehtävissä teollisuudessa, finanssialalla, ict- ja viestintäaloilla, palvelualoilla sekä julkisilla aloilla. Pro on STTK:n jäsenliitto.

Ammattiyhdistys Nousu on kaikkien Nordea Bank Oyj:ssä ja sen tytäryhtiöissä työskentelevien toimihenkilöiden, esimiesten ja asiantuntijoiden ammattiyhdistys. Nousu on osa STTK:laista Ammattiliitto Uniota. Nousu on mukana neuvottelemassa rahoitusalan yleissitovasta työehtosopimuksesta. Nousun jäsenmäärä on 4000.

by

Ilmoitus edustajiston syyskokouksesta

Ammattiyhdistys Nousun edustajiston sääntömääräinen syyskokous pidetään 2.-3.12.2021.

Paikka: Hilton Airport, Lentäjänkuja 1, 01530 Vantaa

Kokouksessa käsitellään edustajiston sääntömääräiset syyskokousasiat sekä todetaan uuden edustajiston kokoonpano, valitaan edustajiston varsinaisista jäsenistä edustajiston puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja. Valitaan hallituksen puheenjohtaja, hallituksen varapuheenjohtaja, 6 – 8 hallituksen jäsentä sekä tilintarkastajat.

Kokouksen kutsu sekä esityslista materiaaleineen lähetetään edustajiston jäsenille, varajäsenille ja tilintarkastajille myöhemmin. Kokoukseen osallistuu edustajiston varsinainen jäsen. Hänen ollessaan estynyt kokoukseen osallistuu hänen henkilökohtainen varajäsenensä.

by

Edustajistovaalit vaalipiiri 4 tutustu ehdokkaisiin

Vaalit vaalipiirissä 4 (4+4 paikkaa)

Vaalipiiri 4:sta valitaan Nousun edustajistoon neljä varsinaista edustajaa ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. Edustajiston jäseniksi ja heidän henkilökohtaisiksi varajäseniksi ovat ehdolla seuraavat henkilöt:

Ehdokas (laskentapaikka) Henkilökohtainen varajäsen  (laskentapaikka)
Irma Härkönen (1195)Hanna Soppela (1195)
Pauliina Jouhkimo (1007)Maarit Harjunpää (1007)
Monica Lehtinen (1378)Heli Niemi-Sarin (1873)
Hannele Pakkala (1156)   Mirja Jumppanen (1873)
Riitta Rytkönen (1239) Onni-Ville Pessa (1007)

Ehdokkaiden esittelyt:

Irma Härkönen

Rahoituksen lisäosaaja, 1195 Customer Service Finance, Oulu 10

​Mahdolliset luottamus- tai henkilöstöedustajan tehtävät Nousussa ja Nordeassa:
Olen työskennellyt aeimmin konttoriverkostossa laaja-alaisesti eri tehtävissä, Middle Officessa ja nyt Nordea Asiakaspalvelussa Rahoituksen lisäosaajana.

Pankkivuosia on kertynyt jo 35 vuotta. Olen ollut  vuosia erilaisissa henkilöstön edustajan tehtävissä ja paikallisessa Yt-ryhmässä.

Olen nyt ollut ensimmäistä kautta Nousun edustajiston varsinainen jäsen kuluvalla kaudella. 

Miksi olen hyvä ehdokas Nousun edustajistoon: 

Henkilöstön edustajat tarvitsevat tukea työssään ja kenttä tarvitsee helposti lähestyttäviä edustajia jäsenten lähelle, joka osa-alueella, paikkakunnasta riippumatta. Olen helposti lähestyttävä henkilö ja uskallan puuttua epäkohtiin, jäsenet voivat rohkeasti lähestyä minua.

Edistän ja pidän seuraavia asioita tärkeinä Nousun toiminnassa: 

Nousun toiminnassa näen tärkeänä, että tavoittaisimme mahdollisimman paljon jäseniä ja saisimme uusia jäseniä joukkoomme. Jäseniemme edunvalvonta on kunnia-asiamme. Haluamme hakea erilaisia vaihtoehtoja, yhteistyössä jäsentemme kanssa ja tehdä rakentavaa yhteistyötä. 

Koen henkilöstön edustajan toimen tärkeäksi ja olen edelleen mielelläni jäsentemme käytettävissä. 

Annathan äänesi minulle
Irma

Pauliina Jouhkimo

Financial advicer, 1007 PeB Customer Service Finance Kuopio

​Mahdolliset luottamus- tai henkilöstöedustajan tehtävät Nousussa ja Nordeassa:

Olen ollut ammattiyhdistyksessä monessa mukana. Aloitin konttorin varaluottamusmiehenä yli kymmenen vuotta sitten, jonka jälkeen olin pitkään konttorin luottamusmiehenä.  ”Edustajisto urani” alkoi Ammattiliitto Suorasta, jonka jälkeen tulin valituksi myös Nousun ja Unionin edustajistoon. Vuosien varrella olen ollut niin varsinaisena kuin varajäsenenä.

Edustajiston toiminta on minulle tuttua myös puheenjohtajan näkökulmasta, sillä olen Nousun edustajiston varapuheenjohtaja, ja sijaistan tällä hetkellä varsinaista puheenjohtajaa.

Olen aktiivisesti mukana useissa Nousun toimikunnissa/työryhmissä, sekä STTK:n aluetoiminnassa.    

Miksi olen hyvä ehdokas Nousun edustajistoon: 

Tulevana kautena olemme jälleen muutoksen edessä. Minulla on kokemusta sekä innokkuutta, jonka uskon olevan hyödyksi kun rakennamme uutta. Haluan olla mukana  yhdessä päättämässä ja kehittämässä Nousua jäsenten parhaaksi. 

Mikäli tulen valituksi uudelle kaudelle, lupaan edistää ja kannustaa muitakin avoimeen ja aktiiviseen keskusteluun. Vaikeistakin asioista on pystyttävä keskustelemaan, sekä näkemään asiat useammalta kantilta.

​Edistän ja pidän seuraavia asioita tärkeinä Nousun toiminnassa: 

Tärkeintä Nousun toiminnassa on tietysti jäsenet ja heidän tulevaisuuden turvaaminen. Toimintaa tulee kehittää niin, että olemme houkuttelevia entistä suuremmalle joukolle Nordealaisia, sillä joukossa on voimaa.

Toimintaa tulee kehittää niin, että olemme tukena jäsenille läpi heidän koko työuran.

Monica Lehtinen

Sijoitusasiantuntija, 1387 Centralised Sales

​Mahdolliset luottamus- tai henkilöstöedustajan tehtävät Nousussa ja Nordeassa:​

Neuvotteleva luottamusmies ay-alueella 105, Henkilöstörahaston valtuuston jäsen.

Miksi olen hyvä ehdokas Nousun edustajistoon: 

Epäoikeudenmukaisuus menee minulla tunteisiin; haluan että kaikilla Nordean työntekijöillä olisi hyvät työolot, työehdot sekä työedut. 

Nordeassa työvuosia on minulle kertynyt lähes 15 vuotta, josta luottamusmiehenä olen toiminut  lähes viisi vuotta ja neuvottelevana luottamusmiehenä lähes kaksi vuotta. 

​Edistän ja pidän seuraavia asioita tärkeinä Nousun toiminnassa: 

Palkkojen läpinäkyvyys Nordeassa. Yhtäläiset kehittymismahdollisuudet kaikilla nordealaisilla sukupuolesta, iästä tai erilaisista taustoista huolimatta.  

Hannele Pakkala

Service advisor, 1156 Asiakaspalvelu Helsinki-Tallinna, Chat tiimi 3

Mahdolliset luottamus- tai henkilöstöedustajan tehtävät Nousussa ja Nordeassa:

Olen Ammattiyhdistys Nousun jäsen sekä kuulun TES-toimikuntaan.

Olen pitkänlinjan pankkilainen Vallilan asiakaspalvelusta. Teen päivittäin töitä asiakkaiden kanssa puhelumessa, chatissa ja verkkopankin viesteillä.

Luottamustoimissa pääpaino minulla on ollut työsuojelussa. Olen ollut paikallinen tsv useammassa toiminnossa sekä osallistunut myös ytr-työhön, nyt alueen 101 ytr:n varajäsenenä. Tällä hetkellä olen Nordea Suomen työsuojelutoimikunnan jäsen sekä Nordea Suomen varapäätyösuojeluvaltuutettu.

Miksi olen hyvä ehdokas Nousun edustajistoon: 

Olen aidosti kiinnostunut meidän kaikkien oikeuksien ylläpitämisestä, kaikkien meidän hyvinvoinnista, tulevaisuuden työelämästä ja miten se vaikuttaa meihin. Haluan, että myös tulevaisuudessa meillä on ammattiyhdistystoimintaa ja haluan viedä jäsenten asioita eteenpäin.

Edistän ja pidän seuraavia asioita tärkeinä Nousun toiminnassa: 

Edustajistossa olen rohkea ja pyydän puheenvuoroja, valmistaudun huolella kokouksiin ja kuuntelen miten jäsenet haluavat ammattiyhdistystä kehittää. Lisäksi en unohda työsuojelua enkä työhyvinvointia. Haluan sitä kautta tuoda uusia tuulia.

Videotervehdys Hannele Pakkala

Riitta Rytkönen

Service advisor, 1239 PeB Customer Service Helsinki 14

Mahdolliset luottamus- tai henkilöstöedustajan tehtävät Nousussa ja Nordeassa:

Olen Riitta Rytkönen, 56 v, Nordeaikä 33v. Edustajistossa olen ollut yhden kauden. 
Olen toiminut henkilöstönedustajana kohta 15 vuotta. Työpaikkani on viimeiset 18 vuotta ollut Vallilassa Asiakaspalvelussa.

Miksi olen hyvä ehdokas Nousun edustajistoon: 


Olen kiinnostunut jatkamaan edustajistossa, mikäli minut sinne äänestät. 

Edistän ja pidän seuraavia asioita tärkeinä Nousun toiminnassa: 

Olen hoitanut luottamusmiehen työtä suurella intohimolla ja sydämellä. Olen sanavalmis ja uskallan ottaa kantaa tilanteessa kuin tilanteessa.  

Vaalipiiri 4:seen kuuluvat seuraavat työpaikat:

Customer Service:

PeB Customer Service Helsinki-Tallinn
PeB Customer Service Oulu-Vaasa
PeB Customer Service Tampere Turku
PeB Customer Service Finance Advisory
PeB Customer Service Savings Advisory
PeB Customer Service Training&Quality
PeB Social Media Customer Service

Digital & Centralized Sales:
Mortgage Sales
CS Sijoitusasiantuntijat & uusasiakashankinta Premium Banking
Lakimiehet
Consumer Credit Sales