Nousu

Ammattiyhdistys Nousu

Suomi

by

Edustajistovaali – vaalit vaalipiirissä 4

Nousun ylimmän päättävän elimen eli edustajiston vaalien ehdokasasettelu järjestettiin 19.8. – 2.9.2021 välisenä aikana. Vaalipiireissä 1 – 3 ja 5 – 8 ehdokkaita asetettiin yhtä paljon kuin on edustajapaikkoja, joten kaikki ehdokkaat tulivat valituiksi edustajistoon. Nimet julkaistaan vaalituloksen vahvistuksen yhteydessä.

Vaalipiirissä 4 ehdokkaita on enemmän kuin edustajapaikkoja, joten tällä alueella toimitetaan edustajistovaalit.

Vaalit vaalipiirissä 4

Vaalipiiri 4:sta valitaan Nousun edustajistoon neljä varsinaista edustajaa ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. Edustajiston jäseniksi ja heidän henkilökohtaisiksi varajäseniksi ovat ehdolla seuraavat henkilöt:

Vaalipiiri 4    

4 + 4 paikkaa

Ehdokas (laskentapaikka) Henkilökohtainen varajäsen  (laskentapaikka)
Irma Härkönen (1195)Hanna Soppela (1195)
Pauliina Jouhkimo (1007)Maarit Harjunpää (1007)
Monica Lehtinen (1378)Heli Niemi-Sarin (1873)
Hannele Pakkala (1156)   Mirja Jumppanen (1873)
Riitta Rytkönen (1239) Onni-Ville Pessa (1007)

Vaalipiiri 4:een kuuluu seuraavat työpaikat:

Customer Service:

PeB Customer Service Helsinki-Tallinn
PeB Customer Service Oulu-Vaasa
PeB Customer Service Tampere Turku
PeB Customer Service Finance Advisory
PeB Customer Service Savings Advisory
PeB Customer Service Training&Quality
PeB Social Media Customer Service

Digital & Centralized Sales:
Mortgage Sales
CS Sijoitusasiantuntijat & uusasiakashankinta Premium Banking
Lakimiehet
Consumer Credit Sales

Rekisteröityminen äänestämään ja äänestysaika

Kaikilla vaalipiiri 4:n työpaikkojen Nousun jäsenillä on mahdollisuus äänestää pois lukien ESAS-jäsenet (esimiehet ja asiantuntijat) ja yritysalueisiin kuuluvat jäsenet. Näillä molemmilla on oma erillinen vaalipiiri.

Sähköiseen vaaliin rekisteröityminen alkaa torstaina 9.9. ja päättyy torstaina 16.9.2021. Varsinainen äänestysaika on perjantai 17.9. – perjantai 24.9.2021.  

Vaalipiirin 4:n työpaikkojen jäsenille lähetetään torstaiaamuna 9.9.2021 sähköpostiviesti Union jäsenpalvelusta. Viestissä on linkki, jonka kautta tulee rekisteröityä äänestäjäksi. Rekisteröityneille äänestäjille lähetetään perjantaina 17.9. kertakäyttöinen äänestyslinkki.

Työpaikkatiedot on otettu Union jäsenrekisteristä. Jos et ole saanut torstai 9.9. klo 12:00 mennessä rekisteröitymislinkkiä Union jäsenpalvelusta ja työskentelet vaalipiiri 4:n alueella, laita sähköposti osoitteeseen jasenpalvelu@unioliitto.fi otsikolla ”Äänestys”. Laita viestiin nimesi ja laskentapaikkasi numero. Saat paluuviestissä linkin, jonka kautta pääset rekisteröitymään äänestäjäksi. Suosittelemme samalla päivittämään työpaikkatietosi Noora-palveluun.

Nousun vaalitoimikunta julkistaa vaalituloksen torstaina 30.9. Lisätietoja vaalijärjestelyistä antaa Nousun vaalitoimikunnan sihteeri Juha Simell (juha.simell(at)unioliitto.fi).

by

Jäsentiedote 27.8.2021 – toimintamallimuutoksen lopputulema

Business Banking liiketoiminnassa käynnistyy mittava toimintamallin muutos

Nordean toukokuussa käynnistämät yritysasiakasliiketoiminnan (Business Banking) laajamittaiseen toimintamallinmuutokseen tähtäävät neuvottelut ovat päättyneet. Niiden lopputulemana yhteensä 83 henkilöä voi joutua irtisanotuksi.

***

Artikkeli on siirretty ja se on luettavissa Proplussassa.

by

Nousun työhyvinvointikyselyn tuloksia

Kiitos jokaiselle, jotka vastasivat Nousun toukokuun alussa toteutettuun työhyvinvointikyselyyn! Kaikki vastaukset ovat meille merkityksellisiä ja sitä kautta palautteiden painoarvo kasvaa.  

Olemme esitelleet alustavia tuloksia ***

Artikkeli on siirretty ja se on luettavissa Proplussassa.

by

Nousun palkkakeskustelukyselyn tulokset 2021

Palkkakeskustelut käytiin Nordeassa korotusten toteutumiseen (1.5.2021) nähden todella varhaisessa vaiheessa jo 1.-24. helmikuuta. Syyksi tähän kerrottiin koko Nordeassa eri henkilöstöryhmien kanssa käytävien palkkakeskustelujen yhteiset pohjoismaiset aikataulut. Koulutuksen ja ohjeistuksen valmisteluun sekä toteutukseen jäi mielestämme aivan liian vähän aikaa. Keskustelujen ollessa vielä käynnissä, saimme jo runsaasti palautetta eri puolilta pankkia, menettelytavoista joiden ei tunnistettu kuuluvan palkkakeskusteluihin. Palautteiden perusteella Nousu päätti tehdä jäsenille kyselyn 3.-17.3. palkkakeskustelujen onnistumisesta.

***

Artikkeli on siirretty ja se on luettavissa Proplussassa.

by

Ammattiyhdistys Nousu ja Ammattiliitto Pro askeleen lähempänä yhdistymistä

Ammattiliitto Pro ja Ammattiyhdistys Nousu ovat neuvotelleet alkuvuoden yhteistyön tiivistämisestä. Pro ja Nousu hyväksyivät aiesopimuksen yhdistymisestä.

Pron hallitus on kokouksessaan 22. huhtikuuta hyväksynyt aiesopimuksen yhdistymisestä. Nousun edustajisto teki vastaavan päätöksen tänään 5. toukokuuta 2021 kokouksessaan. 

– Nousun ja Pron fuusio kokoaa yhteen rahoitusalan toimihenkilöt, mikä takaa nykyistä vahvemman edunvalvonnan ja tehokkaamman jäsenhankinnan. Siinä missä Nousun vahvuus on Nordea-konsernin osaaminen ja tuntemus, on Pron vahvuus erityisesti laaja, kymmenien sopimusalojen kautta rakentuva työmarkkinoiden kokonaisuuden tuntemus, Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen sanoo.

Päämääränä on Nousun liittyminen Pron jäsenyhdistykseksi viimeistään 1.1.2022. 

– Nyky-yhteiskunnassa ammattiyhdistysliikkeeltä edellytetään strategisia päätöksiä. Työnantajaliittojen tiukentuva keskinäinen koordinointi ja etääntyminen sopimustoiminnasta uhkaavat sopimusyhteiskuntaa ja työelämän edellyttämää kehitystyötä. Nousu haluaa olla mukana muodostamassa yhteenliittymiä, jotka mahdollistavat resurssit ja koordinoidun päätöksenteon ammattiliitoissa, Ammattiyhdistys Nousun puheenjohtaja Kari Ahola sanoo.

– Tällä päätöksellä sekä rahoitusala ja finanssisektorin edunvalvonta että resurssit saadaan saman katon alle. Tämä antaisi nousulaisille vankemman edunvalvonnan kotimaassa ja tukisi Nousun monimuotoista kansainvälistä yhteistoimintaa. Samalla takaamme jäsenille laajat ja laadukkaat palvelut Prossa. Työnantajalle tarjoamme rakentavaa, oikeudenmukaista ja laadukasta yhteistoimintaa sekä alalle sen tarvitsemaa kehitystyötä. 

Lisätietoa: 

Ammattiliitto Pron puheenjohtaja Jorma Malinen, gsm 050 576 0389

Ammattiyhdistys Nousun puheenjohtaja Kari Ahola, gsm 050 324 1458

Ammattiliitto Pron kokonaisjäsenmäärä on 120 000 jäsentä, jotka työskentelevät asiantuntija- ja esimiestehtävissä teollisuudessa, finanssialalla, ict- ja viestintäaloilla, palvelualoilla sekä julkisilla aloilla. Pro on STTK:n jäsenliitto. 

Ammattiyhdistys Nousu on kaikkien Nordea Bank Oyj:ssä ja sen tytäryhtiöissä työskentelevien toimihenkilöiden, esimiesten ja asiantuntijoiden ammattiyhdistys. Nousu on osa STTK:laista Ammattiliitto Uniota. Nousu on mukana neuvottelemassa rahoitusalan yleissitovasta työehtosopimuksesta. Nousun jäsenmäärä on 4000.