Nyt kannattaa liittyä Ammattiliitto Pron jäseneksi ja tulla mukaan Nousuun! Kun liityt jäseneksi 1.12.2023-29.2.2024 välisenä aikana, saat Nousulta 40 euron arvoisen GoGift-lahjakortin! Myös jäsenhankkijat palkitaan!
Ota reseptit talteen ja ilahduta läheisiä

Mallaslimppu
Tarvikkeet:
- 1,5 palaa tuorehiivaa
- 1 l piimä – tulee olla huoneen lämpöistä
- 3 dl vehnäleseitä
- 3 dl ruisjauhoja
- 3 dl mallastuoppi (esim. Tuoppi kaljamallas rouhe)
- 2 dl tumma siirappi
- 9-10 dl vehnäjauhoja
- 1-1,5 tl suolaa
- Sekoita hiiva ja huoneenlämpöinen piimä
- Lisää kuivat aineet
- Lisää siirappi
- Sekoita hyvin esim. sähkövatkaimen taikinakoukuilla (Taikina on löysää ja sen kuuluu olla. Sitä voi esim. lapioida isolla kauhalla vuokiin)
- Jaa taikina kolmeen vuokaan, esim. kerta käyttöiset 1,5 l pitkulaiset foliovuoat toimivat hyvin.
- Kohota huoneen lämmössä 1,5 h
- Paista uunissa noin 1,5 h. Uuni: 175 astetta. Aika 1 h 15 min -1 h 30 min.
- Vinkki: n. 9 dl vehnäjauhoja ja vähän lyhyempi (n. -15min) paistoaika tekee leivistä mehukkaampia 😊
Ohje: D. Klingberg
Rocky Road
Tarvikkeet:
- 200 g maitosuklaata
- 250 g tummaa suklaata
- 1 prk (n. 400 g) sokeroitua kondensoitua maitoa
- 50 g voita
- 200 g lakritsipaloja / esim. hopeatoffee toimii hyvin
- 100 g vaahtokarkkeja (lisätään loppuvaiheessa, etteivät sula ja tee massasta tahmeata)
- 3 dl suolapähkinöitä (cashew- / pekaanipähkinää)
Paloittele suklaat. Sulata suklaat, kondensoitu maito ja voi paksupohjaisessa kattilassa keskilämmöllä välillä sekoitellen. Leikkaa lakritsipalat pariin osaan ja vaahtokarkit koosta riippuen 2–4 osaan.
Sekoita lakritsit, vaahtokarkit ja pähkinät sulaan suklaaseokseen. Kaada massa leivinpaperilla vuorattuun vuokaan. Osa vaahtokarkeista koristeeksi, ripotellen pinnalle, painetaan kiinni. Anna jähmettyä jääkaapissä vähintään neljä̈ tuntia ja leikkaa paloiksi. Toffee säilyy huoneenlämmössä kuivassa paikassa noin viikon (siis säilyisi, jos se ei menisi parempiin suihin.)
Jos et ole lakun tai hopeatoffeen ystävä, niin voit tehdä jouluisen version Rocky roadista korvaamalla osan täytteistä esim: mantelisekoituksella (1 dl), pehmeillä karpaloilla (kuivatut 1 dl) tai piparkakuilla (n. 50 g). Pienennä sopivan kokoiseksi ja laita osa pinnalle hieman jäähtyneen massan päälle.
Ohje: T. Garcia
Juuston rakastajan hillo
Tarvikkeet:
- 5-6 pientä lasipurkkia
- 2 ps (á 200 g) kuivattuja pehmeitä viikunoita
- 5 dl vettä
- 2-3 rs (á 15 g) apteekin salmiakkia
- 4 dl hillosokeria
Poista viikunoista kanta, halkaise ne ja kumoa kattilaan. Lisää vesi ja keitä noin 10 minuuttia. Soseuta keitos tehosekoittimessa tasaiseksi massaksi.
Hienonna salmiakit ja liuota ne pieneen tilkkaan kiehuvaa vettä. Halutessasi hilloon voimakkaampaa salmiakin makua käytä kolme rasiaa. Lisää salmiakkiliuos viikunasoseen joukkoon, sekoita tasaiseksi ja anna kiehahtaa. Jos hillonalku on liian paksua lisää joukkoon vettä. Massan tulee olla löysähköä, mutta ei vetistä.
Lisää lopuksi hillosokeri ja kiehauta vielä kerran.
Lusikoi kuumana lasipurkkeihin, sulje ja anna jäähtyä. Säilytä kylmässä.
Tämä hillo sopii yhteen voimakkaiden juustojen kuten sinihomejuuston tai pecorinon kanssa.
Ohje: D. Klingberg
Jouluglögi
- 2 rkl glögimaustesekoitusta (kanelia, kardemummaa, neilikkaa, appelsiininkuorta– kokonaisina
ja kuivattuina) - reilu 1 dl kirkasta viinaa
- 1 pullo punaviiniä
- 100 g sokeria
- mantelirouhetta
- rusinoita
- (2–3 rkl konjakkia)
Maustesekoitukseen tarvitset yhtä suuret määrät kuivattuja kokonaisia mausteita. Kanelitangon joudut pilkkomaan lastuiksi. Kuivatun appelsiininkuoren sijasta voit käyttää̈ muunkin kuivatun sitrushedelmän kuorta. Ei kuitenkaan hillottua kuorta!
Laita glögimausteet teepalloon, suodatinpussiin tai pussiksi sidottuun harsokankaaseen.
Laita maustepussi lasiin tai purkkiin. Kaada lasiin viinaa niin, että mausteet peittyvät reilusti, vähintään desi. Huomioi, että̈ osa nesteestä̈ imeytyy kuiviin mausteisiin, eli uutetta tulee vähemmän kuin lisätty nestemäärä̈. Anna uuttua vuorokausi. Mausteuutetta kannattaa tehdä kerralla reilusti. Se säilyy hyvin suljetussa purkissa tai pullossa.
- Kaada pullollinen punaviiniä kattilaan ja lisää 0,5 – 1 dl mausteuutetta.
- Lisää sokeria maun mukaan – pullolliseen n 1– 1,5 dl. Lämmitä̈, älä keitä.
- Jos kaipaat lisämakua, voit lopuksi lisätä̈ pari ruokalusikallista esim. konjakkia, rommia tai portviiniä.
- Lisää̈ rusinoita ja manteleita maun mukaan.
Lapsille, autoilijoille tai muuten vain alkoholittomille sopivan version saat näin:
Laita glögimausteet teepalloon, suodatin- pussiin tai harsokankaaseen. Sido harsokangas pussiksi. - Kaada 3 dl vettä kattilaan ja keitä mausteita vedessä 10–15 minuuttia.
- Lisää pullollinen omenatuoremehua ja 100 g sokeria. Lämmitä, älä keitä.
- Mausta rusinoilla ja manteleilla.
Ohje: K. Widenius lämmöllä muistaen
Valoa ja iloa marraskuuhun! Liity jäseneksi tai liitä kaveri jäseneksi, voit voittaa iPadin tai urheilukellon!

💎 Liity jäseneksi tai liitä kaveri jäseneksi, voit voittaa iPadin tai urheilukellon! 💎
✅ Liity mukaan joukkoomme ja lunasta työelämän huippupalvelut käyttöösi! Aikavälillä 16.6.-30.11.2023 liittyneiden kesken arvomme iPad (2021) 64 GB WiFi-tabletin tai Polar Vantage V2 urheilukellon. Ohjeet: 1. Liity jäseneksi Prohon ja samalla tietysti Nousuun, 2. Osallistu arvontaan (lähetä meille sähköpostia tiedotus (at) nousu.org, 3. Mikäli voitat, valitse palkintosi. Voittajille ilmoitetaan henkilökohtaisesti. Arvonta koskee vain uusia liittyneitä jäseniä. Palkinto luovutetaan tammikuun 2024 aikana. Palkinnon arvo ilmoitetaan tulorekisteriin.
✅ ✅ Ja arvonta myös jäsenhankkijoille! 🤗 Suosittele jäsenyyttä työkaverillesi, sillä yhdessä olemme enemmän! Jäsenhankkia saa uuden jäsenen liittyessä Prolta 40 euron lahjakortin ja lisäksi aikavälillä 16.6.-30.11.2023 jäsenhankkijoiden kesken arvomme iPad (2021) 64 GB WiFi-tabletin tai Polar Vantage V2 urheilukellon. Ohjeet: 1. Liitä kaveri jäseneksi Prohon ja samalla tietysti Nousuun, 2. Osallistu arvontaan (lähetä meille sähköpostia tiedotus (at) nousu.org, 3. Mikäli voitat, valitse palkintosi. Voittajille ilmoitetaan henkilökohtaisesti. Arvonta koskee vain uusia liittyneitä jäseniä. Palkinnon arvo ilmoitetaan tulorekisteriin. Ps. Nuoret alle 36-vuotiaat liittyvät etuhintaan, katso lisätietoja https://liittoon.fi
Työtapaturmia tapahtuu eniten työmatkoilla

Kuva: Liikenneturva
Jokaisena syksynä ja alkutalven aikaan uutisoi media otsikon ”Liukas keli yllätti autoilijat”. Samaan tapaan voidaan todeta, että liukas keli yllättää jokainen vuosi meidät kaikki, jotka matkaamme säännöllisesti työpaikoille.
Työturvallisuuskeskus on kerännyt tilastotietoa työmatkatapaturmista ja julkaissut niitä vuonna 2022. Suurin osa työmatkatapaturmista on liukastumisia, kaatumisia ja kompastumisia. Toiseksi yleisen työmatkatapaturma on yhteentörmäys auton kanssa, kertoo Työturvallisuuskeskus. Jalankulkijat ovat suurimassa vaarassa ja eniten tapaturmia tapahtuu maanantaisin. Tapaturma-alttein ajanjakso vuodesta on marraskuusta maaliskuuhun, syynä liukkaat kelit. Naisille työmatkatapaturmia tapahtuu eniten. Onneksi suurin osa meille tapahtuvista tapaturmista ovat lieviä.
Seitsemän vinkkiä pystyssä pysymiseen syksyn ja talven liukkailla:
1. Valitse kengät kelin mukaan.
Kengät vaikuttavat pystyssä pysymiseen. Piikkikorot ja sileäpohjaiset kengät ovat liukkaille keleille huonoimmat. Kiinnitä kenkien valinnassa huomiota kantaan, pohjamateriaaliin ja pohjan kuviointiin. Syksyllä kannattaa huomioida, että keli voi olla liukas myös syksyn lehtien tippuessa puista maahan.
2. Käytä liukuesteitä.
Liukuesteet ehkäisevät liukastumista tehokkaasti. Ota kauppaan mukaan ne kengät, joiden kanssa ajattelit esteitä käyttää. Liukuesteiden lisäksi myös nastakengät ovat oiva valinta liukkaille.
3. Varaa aikaa matkoihin.
Joka kuudes liukastuminen johtuu kiireestä, jolloin asiat jätetään viime tippaan. Kiire vaikeuttaa ennakointia, varautumista ja etukäteissuunnittelua, jotka ovat kaikki tärkeitä liukastumisen ehkäisyssä.
4. Tarkista jalankulkusää.
Jalankulkijalle erityisen vaarallinen keli on silloin, kun jään päällä on vettä tai lunta. Ilmatieteen laitos antaa varoituksia jalankulkusäästä. Tarkista varoitukset ennen ulos lähtemistä ja varaudu sen mukaan. Voit myös tilata itsellesi liukastumisvaroituspalvelun. Liukkaasta kelistä varoitetaan tekstiviestillä maksutta. Tekstiviestin liukkaasta kelistä voit saada seuraavilta paikkakunnilta: Helsinki, Lahti, Oulu, Jyväskylä ja Kuopio. Palvelun pääset tutustumaan osoitteessa liukastumisvaroitus.fi. Sivuilta löytyy myös, miten saat palvelun käyttöösi.
5. Anna palautetta kunnossapidosta.
Pihojen ja katujen lumien auraus, hiekoitus ja valaistus vaikuttavat turvallisuuteen talvikeleillä. Jos näissä on puutteita asuintalosi tai työpaikkasi piha-alueilla, anna palautetta huoltoyhtiölle.
6. Huolehdi kunnostasi ja vireystilastasi.
Väsyneenä ja alivireisenä tarkkaavaisuus heikkenee ja liukastumisalttius kasvaa. Hyvä yleiskunto, lihasvoima ja tasapaino auttavat pystyssä pysymiseen kaiken ikäisillä.
7. Keskity kävelemiseen ja/autoiluun.
Tarkkaamattomuus aiheuttaa kaatumisia, kun huomio on liikaa jossain muussa kuin kävelyyn keskittymisessä – esimerkiksi puhelimessa. Silloin ei ehdi varoa hiekoittamattomia, epätasaisia ja liukkaita kohtia. Autoilijat aiheuttavat vaaratilanteita ja jopa onnettomuuksia, kun on kiire ja työasiat vielä mielessä. Auton ratissa on tärkeää olla tarkkaavainen, jotta oma ja muiden tiellä kulkijoiden turvallisuus ei vaarannu.
Muista heijastin!

Yhtä tärkeää on myös näkyminen aina, kun liikut ulkona. Pimeään aikaan liikkuvia jalankulkijoita ja pyöräilijöitä on vaikea havaita, myös taajamissa ja kaupungeissa katuvaloista huolimatta. Heijastin auttaa näkymään liikenteessä ja on halpa henkivakuutus. Liikenneturvan mukaan kaikista jalankulkijoiden kuolemantapauksista vuonna 2020 reilusti yli puolet tapahtui pimeällä tai hämärässä.
Liikenneturva arvioi, että joka toinen jalankulkija käyttää heijastinta (52 % vuonna 2021). Mitäs jos me kaikki tänä vuonna käyttäisimme heijastinta ja siten olisimme näkyviä liikenteessä työmatkoilla sekä vapaa-ajalla? Nousu on toimittanut ympäri Suomen heijastimia turvaamaan työmatkaasi, laita siis Nousu-heijastin näkymään!
Työtapaturmista ja työntekijän vakuutuksista löydät lisätietoa Intrasta hakusanalla ”työtapaturmat”.
Hannele Pakkala, varapäätyösuojeluvaltuutettu

Ajankohtaista pääluottamusmiehiltä

Vihdoinkin!!! Liikunta- ja kulttuuriseteleiden omavastuu poistuu vuonna 2024. Nousun edustajat ovat jo useiden vuosien ajan vaatineet omavastuun poistamista. ”Olemme kokeneet omavastuun henkilöstöä eriarvoistavana. Kaikilla ei ole taloudellisesti mahdollisuutta omavastuun maksamiseen, jolloin etu on jäänyt kokonaan hyödyntämättä. Edun määrää ei kuitenkaan tässä yhteydessä korotettu, vaikka yleinen hintataso on noussut ja pankin panostus Nordea Games hyvinvointitapahtumaan on jäänyt historiaan.” toteaa pääluottamusmies Tarja Furuholm. ”Tietojemme mukaan useissa yrityksissä henkilöstön hyvinvointiin tähtäävät liikunta- ja kulttuurisetelipanostukset ovat satoja euroja. Sillä on merkitystä myös työsuhteen ehtoja vertailtaessa esim. rekrytointitilanteessa.” vahvistaa varapääluottamusmies Anne Matero.
Meiltä pääluottamusmiehiltä kysytään usein, kuinka neuvottelutoiminta sujuu pankin kanssa. Monilla on mielessä menneiden vuosien kova henkilöstövähennystahti ja sen aiheuttamat lukuisat yhteistoimintaneuvottelut (nyk. muutosneuvottelut). Vaikka pankin muutostahti on entisellään, ellei peräti kiihtynyt, on henkilöstön vähennyshankkeiden määrä jäänyt vähäiseksi. Alkuvuoden aikana on työnantaja käynnistänyt kaksi muutosneuvottelua yritysliiketoiminnoissa. Molemmissa on ollut kyse uudesta toimintamallista: Transaction Banking Commercial Cards organisaatiossa siirryttiin viidestä pohjoismaisesta tiimistä neljään maakohtaiseen tiimiin. Business Banking liiketoiminta puolestaan organisoi yrittäjäasiakkaiden henkilöasioinnin uudelleen. Kumpikaan hanke ei tähdännyt henkilöstövähennyksiin, vaan tarkoitus on ollut sijoittaa henkilöitä uusiin tehtäviin. Vähennyksiä voisi toteutua yhteensä 11 henkilön verran, mikäli henkilöt eivät ottaisi vastaan tarjottua työtä. Tavoitteemme neuvottelutoiminnassa on minimoida negatiiviset vaikutukset henkilöstön määrään, tehtäviin ja työsuhteen ehtoihin. Näihin olemme omalla neuvottelutoiminnallamme pystyneet Nordeassa vaikuttamaan.
Yhteistoiminnassa on käsitelty myös yksi liikkeenluovutus, jossa holvi -toiminnot siirretään ulkopuoliselle toimijalle Valoro Oy:lle. Samalla osa henkilöstöstä siirretään tehtävineen Nordeasta uuden työnantajan palvelukseen ns. vanhoina työntekijöinä. Liikkeenluovutuksen yhteydessä siirrettävän henkilöstön työehdot muuttuvat. Ensimmäinen muutos tapahtuu, kun henkilöt siirtyvät uuden työnantajan palvelukseen. Sen jälkeen Nordean omat työehtosopimuksesta poikkeavat sopimukset, käytänteet ja henkilöstöedut eivät ole enää voimassa. Työehdot määräytyvät rahoitusalan työehtosopimuksen mukaan, kunnes sen voimassaolo päättyy. Tämän jälkeen heihin sovelletaan vastaanottavan yrityksen toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta. Yhteistoimintakäsittelyyn kuuluu työehtojen ja työsuhde-etujen vertailu. Kaikissa viime vuosina käsitellyissä vertailuissa työehdot ovat heikentyneet. Rahoitusalan työehtosopimus ja Nordeassa käytössä olevat sopimukset ovat olleet selkeästi paremmalla tasolla kuin vastaanottavissa yrityksissä.
Valitettavan usein järjestäytymisen merkitys huomataan vasta muutostilanteissa. Vaikka neuvottelemamme rahoitusalan työehtosopimus ja Nordean paikalliset sopimukset koskevat kaikkia työntekijöitä, vain nousulaiset jäsenemme saavat luottamusmiehiltä henkilökohtaista neuvontaa ja tukea työelämää koskevissa kysymyksissä. Jäsenillämme on turvana myös koko Ammattiliitto Pron asiantuntijaverkosto.
Syksyisin terveisin
Furu & Anne

Kuvassa vasemmalta oikealle: pääluottamusmies Tarja Furuholm, varapääluottamusmies Anne Matero ja Pron sopimusalavastaava Jari Kaitosuo
Tilaa jäsenkalenteri ensi vuodelle! 🤩

Ammattiyhdistys Nousun jäsenkalenteri on jäsenetu, jonka tilaaminen on nousulaisille jäsenille maksutonta. Kalenteri on Ajaston Suomessa suomalaiselle paperille valmistama Agenda, jonka koko on taskuun sopiva. Kalenteri on kierresidottu.
Tilausta varten tarvitset jäsennumerosi, joka löytyy jäsenkortistasi tai Pron sovelluksesta (kohdasta omat tietoni).
Mikäli toimit Nousun varsinaisena henkilöstöedustajana (neuvotteleva luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu, edustajiston- tai hallituksen jäsen tai CC-edustaja) voit halutessasi tilata isokokoisemman vuosipaketin, eli aktiivikalenterin, Agenda-taskukalenterin tilalle.
Tilaa vuoden 2024 jäsenkalenteri 29.9.2023 mennessä. Tilaa kalenteri tästä.
Kalenterit lähetetään tilaajille marraskuun 2023 aikana.
#nousukumppani #yhdessänousussa #jäsenetu #nousury #yhdessäolemmeenemmän